以及出国出境费用支出等廉洁自律规定执行情况; (四)企业改制、重组、关闭破产时职工的裁减和安置等涉及职工切身利益的方案; (五)劳动法律、法规的执行 职责被罢免或者达到法定退休年龄的除外。 第五章 法律责任 第三十九条 企业违反本条例规定,有下列情形之一的,由地方总工会提请同级人民政府或者有关部门责令 ...
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方案制定实施情况。是否成立改革领导小组及相关组织;改革改制程序是否坚持公开、公正、公平透明的原则,并严格按照有关规定规范操作;企业改制方案是否经过职工大会或职工代表大会审议通过,具有科学性、严谨性、可操作性。(二)产权制度改革情况。企业的改革改制形式,是否做到因地制宜、因企制宜,既符合政策又符合实际 ...
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,将土地出售收入按国家规定扣除有关费用后的余额全部安排用于关停机组企业改制。三、职工安置和社会保障政策7.通过上大压小建设的电源项目应优先招用 为其缴纳至法定退休年龄的养老保险费,并发给适当基本生活费。9.关停机组企业向当地社会保险经办机构提出缓缴本单位及缴费个人失业保险费申请,经当地劳动保障行政部门 ...
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送经债权金融机构书面同意的相关债权债务协议、职工代表大会审议职工安置方案的决议等。第六条 企业改制方案或国有产权转让经批准或者决定后,应按照 第十四条经公开征集只产生一个合格受让方或者按照国务院国资委、财政部《关于企业国有产权转让有关事项的通知》(国资发产权(2006)306号)文件规定经省国资委批准 ...
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净收入、股份有限公司国有股权转让净收入。(二)国有资产经营利润。包括:市属国有企业国有资产经营利润;市国资委持有的有限责任公司、股份有限公司国有股权应得的股利( 评估结果报市国资委核准;(三)转让方制定企业改制方案(其中职工安置方案须经企业职工代表大会或者职工大会审议通过),并按规定报市人民政府或者市 ...
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意见》(宁委发[2002]16号)、《转发市改革办关于进一步加快推进国有企业改革的实施细则的通知》(宁政办发[2003]72号)和《转发市属经营性事业 》(宁政办发[2003]73号)等现行的改革改制文件精神,以及相关企事业单位改革改制时依照有关政策通过的职工安置方案的要求,在2007年12月31日前 ...
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等生产要素配置上给予倾斜。要用足用好国家支持企业改制重组的政策,妥善解决企业历史遗留的债务、土地、人员安置等问题。在项目审批、工商登记等环节要简化 ,防控战略风险。规范重组报批备案程序,依法加强对国有企业并购活动的监管,防止国有资产流失和损害企业职工合法权益。引进战略投资者要从资金、技术、产业实力以及 ...
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劳动和社会保障厅关于积极推进我省企业退休人员社会化管理服务工作的意见的通知》(粤办发(2003)23号)和《转发省劳动保障厅关于进一步做好国有企业改制职工分流安置工作意见的通知》(粤府办(2006)25号)等文件规定,妥善处理好种子企业脱钩改制后分流人员的安置、社会保险理顺接续等各项工作,确保分流 ...
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周内给予答复。对安置效益和经济效益均很好的企业,将确定为股份合作制改造试点。名单抄送市地税局备案。 三、股份合作制改造试点企业改制成功后,应 从业人员花名册;(三)累计安置人员证明。(安置人员包括城镇失业人员、企业下岗职工、富余人员、农转非人员、两劳释放人员。累计安置人员系劳服企业减免税期满后,存续期 ...
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上年度最低工资标准。 六、关于生育补助费的享受问题'三期'女员工已按有关妇女职工保护规定享受产假工资的时间,不再享受《暂行办法》第十条规定的生育补助费。 企业的员工能否享受经济补偿金、安置费的问题改制后仍留在企业的员工不能享受安置费。能否享受经济补偿金,要根据国有企业改制的形式和内容而定。(一)法人 ...
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