保障局(7项)1.医疗保险定点医疗机构、零售药店资格2.民办职业培训机构审批3.职业介绍机构资格审批4.职工退休(含特殊工种退休)核准5.职工工伤认定、工伤保险待遇核准6.特殊工时制度审批7.外国人入境就业及台港澳人员内地就业许可十三、市国土房屋局(11项)1.房屋拆迁(含延长暂停期限)许可2.购买 ...
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。对国家政策性安置的人员，先接收，后聘用。依法行使国家行政职能，依照国家公务员制度管理的事业单位，不适用本暂行办法。第五条市、区、县政府人事行政部门 三十条受聘人员和聘用单位应按照国家法律、法规的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，并享受各项社会保险待遇。第三十一条受聘人员的工时、公休假日、 ...
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实行企业化经营，全面推向市场，并享有《全民所有制工业企业转换经营机制条例》规定的各种权力和责任，实行独立核算，自主经营，自负盈亏，增强市场竞争能力。医疗 期限１至３年。允许除公务员以外的在职人员到第三产业企事业单位兼职，从事第二职业。允许离退休人员从事第三产业，保留原享受的待遇。工业企业因安置富余人员 ...
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行业以及企事业单位领导班子，应多选配一些女干部。至干部的选拔、聘用、晋升及公务员的录用，要切实贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则。保障女性不受歧视 ，各级政府要优先保证教育需求，积极增加教育投入。确保《中华人民共和国教育法》中规定的三个增长，即：各级财政预算内教育拨款高于同级财政经常性收入的增长，生 ...
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单位新录用人员时，除特殊岗位外，不得设置歧视残疾人的限制性条件。对符合公务员录用或者事业单位招聘体检标准，且身体条件能够正常履行职责的残疾人，不得以身体 第五十九条 本条例所称贫困残疾人或者贫困残疾人家庭是指按规定享受城乡最低生活保障待遇的残疾人或者残疾人家庭。 本条例所称的重度残疾人是指残疾等级为 ...
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的社会保障体系，确保不同所有制经济实体中的妇女按照国家规定参加社会保险，使妇女在参与经济发展中享受各项社会保障待遇。完善城镇女职工生育保险制度和相关配套措施， 女干部配备目标。3、坚持平等竞争与政策扶持相结合，选拔、聘用、晋升及公务员录用时，同等条件下优先选用女干部。4、根据女性自身特点和岗位需要， ...
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建立聘用关系的人员 （ 包括聘用单位现有在职人员及新进人员 ） 。? 依照国家公务员制度管理的事业单位人员 ， 不适用本办法。 第二章聘用合同的订立 第五 解聘、辞聘后 ， 原待遇取消。 第二十三条 聘用单位应当按照国家和省的有关规定 ， 为受聘人员参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险承担应当 ...
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职工平均工资的60%为基数缴纳。除此之外，下岗职工享受在职职工同等的基本医疗保险待遇。(五)停薪留职人员的医疗保险费由个人或聘用单位负担，由保留其人事工资关系的 月养老金的3.4%计入个人医疗帐户。国家公务员参加基本医疗保险后，享受医疗补助，补助标准按省人民政府有关规定执行。第十七条基本医疗保险基金的 ...
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部门10 国际金融组织贷款事项审批 县级以上人民政府财政部门11 工伤保险费率审定 县级以上工伤保险经办机构12 破产企业无法清偿的社会保险费欠费核销 县级以上劳动和社会保障行政主管部门、财政部门13 参照国家公务员医疗补助实施范围审批 县级以上劳动和社会保障行政主管部门、财政部门14 基本医疗保险 ...
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酒店、发展顶级酒店的思路，争取吸引更多世界知名品牌酒店进驻三亚。明确规定海边用地不再批准新建商品房项目，避免对稀缺海景资源的巨大浪费，使土地供应 审批环节最少、办事效率最高、政府公信力最佳的城市之一。加大对公务员培训的投入力度，提高公务员素质。(二)深化国企改革继续深化国有企业改革。按照“整合发展一批 ...
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