[2003]335号)精神，经市政府同意，现就执行2003年企业工资指导线的有关问题通知如下。一、工资指导线执行范围为我市地方属各种类型的企业。具体标准以 增长。企业确定增资额度的参考标准为：经济效益水平较高，工资支付能力较强，2002年度人均实现利税10000元以上的企业，可在基准线与上线区间内安排 ...
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纠风专项治理工作方案，并提出了工作要求。一、关于进一步解决拖欠农民工工资问题(一)加强对农民工工资支付情况的监督检查一是进一步加强日常巡视检查。扩大日常 企业落实各项政策措施，维护社会稳定。(失业保险司牵头，培训就业司、劳动工资司、养老保险司、社保中心等单位参加)(十)进一步完善国有企业改制重组和破产 ...
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因建设单位拖欠施工企业的工程款，造成拖欠农民工工资问题。(十)规范农民工工资支付方式。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，按照依法签订的集体合同 民航总局、统计局、银监会、保监会以及最高人民法院等部门和单位组成。各成员单位要按照职责分工和部际工作联席会议确定的《关于解决建设领域拖欠工程款 ...
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。各级劳动保障行政部门、工会组织和企业联合会／企业家协会(企业代表组织)，要把开展工资集体协商作为增强集体协商针对性和实效性的切入点，指导企业与职工代表就企业内部 签订的集体合同内容实在有效。对直接关系到职工劳动权益和经济利益的问题，尤其是工资支付、休息休假、裁员保护、企业年金等，企业都应当与职工代表 ...
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直属机构，各大企业，各高等院校：为做好我省的农民工工作，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发(2006)5号)精神，制定本实施意见。 一、做好 工资保证金制度，推行企业劳动保障诚信制度，规范企业用工和工资支付行为。劳动保障部门要结合各地实际情况，在全面监控的基础上，重点监控建筑、加工制造、 ...
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民工要和其他职工实行同工同酬，严格执行最低工资保障制度和《内蒙古自治区工资支付暂行规定》，认真遵守国家和自治区关于职工休息、休假的有关规定，延长工时和 )建立和完善农牧民工工作协调机制。各级政府和有关部门要把解决好农牧民工问题摆上重要议事日程，列入国民经济和社会发展中长期规划和年度计划，制定明确的工作 ...
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纳入政府综合管理服务范围；建立健全农民工管理服务经费保障机制。 二、建立健全维护农民工权益的保障机制(一)加强对农民工工资支付的管理和监督。严格执行《广东省 就业第一大省，做好农民工工作任务重、要求高。各级政府要把解决农民工问题和统筹城乡就业纳入国民经济和社会发展的年度计划和中长期规划，制订明确的工作 ...
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，房地产开发项目为73.61％，其他社会投资项目为74.41％，偿还农民工工资达到了99.8％。2006年，是国务院要求三年基本完成清欠工作的最后 作用，切实解决建筑市场拖欠问题。 三、保证措施(一)完善法规，健全规章制度。1、建立工资保证金制度，严格规范工资支付。建立工资保证金制度。建设项目审批部门 ...
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施工企业在承接施工工程时，应按照省劳动保障厅、省建设厅《关于印发安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法的通知》(劳社字(2004)68号)的规定，办理 政府和村委会要采取有效措施，妥善解决好农民工留守子女的义务教育、心理疏导等问题，促进他们健康成长。各市、县卫生部门要将农民工子女中适龄儿童免疫预防 ...
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行为，要严格按照有关法律法规处罚。 四、积极稳妥地解决好农民工参加社会保险问题(十一)建立适合农民工特点的社会养老保险制度。在我省境内招用农民工的单位， 企业在承接施工工程时，应按照省劳动保障厅、省建设厅《关于印发安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法的通知》(劳社字[2004)68号)的规定，办理 ...
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