、信息化管理，对区、乡镇（街道）城乡居民社会养老保险的业务经办情况进行指导、培训、监督和考核。第六条各区经办机构（含开发区，以下统称区经办机构）负责 居民社会养老保险参保登记表》（以下简称《参保表》）同时与指定的金融机构签订代扣代缴协议。若本人无法填写，可由亲属或工作站代填，但须本人签字（盖章、留存 ...
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管理，严格审批把关，实现全省党政人员出访总数 “零增长”目标。建立健全禁止公款出国（境）旅游长效机制，坚决制止以学习考察、招商引资等名义公款旅游特别是 4．完善政府采购制度体系。制定非招标采购方式、电子化政府采购、省级政府采购协议供货网上采购、供应商诚信档案等配套制度和办法。完善评审专家抽取机制，提高 ...
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在园区内创办留学人员企业：（一）获得国外大学本科及以上学历，公派或自费出国留学的；（二）在国内取得大学本科及以上学历或中级以上专业技术职务任职 以及在技术转让过程中发生的与技术转让项目密不可分的技术咨询、技术服务、技术培训所得，一个纳税年度内技术转让所得不超过500万元部分，免征企业所得税；超过500 ...
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在园区内创办留学人员企业：（一）获得国外大学本科及以上学历，公派或自费出国留学的；（二）在国内取得大学本科及以上学历或中级以上专业技术职务任职 以及在技术转让过程中发生的与技术转让项目密不可分的技术咨询、技术服务、技术培训所得，一个纳税年度内技术转让所得不超过500万元部分，免征企业所得税；超过500 ...
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,结合我州实际,制定本暂行办法。第二条工伤保险就医实行定点医院、康复中心协议管理。与工伤保险经办机构(以下简称经办机构)签订《工伤保险医疗服务协议书》的 已脱离危险期、且伤情基本稳定的,应及时转回本州定点医院治疗。职工公派出国工作期间发生工伤的,境外救治所发生的医疗费用,参照国内同等伤情的平均费用予以 ...
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条应聘人才离开原单位，应当按照国家的有关政策规定，遵守与原单位签定的合同或协议，不得擅自离职。通过辞职或调动方式离开原单位的，应当按照国家的有关辞职、 证明文件以及相关材料，不得在国家规定之外另行设置限制条件。应聘人才凡经单位出资培训的，如个人与单位订有合同，培训费问题按合同规定办理；没有合同的，单位 ...
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8.代办职工转移流动手续。9.代理职工职业培训教育。10.代办职工政策性工资调整手续。11.代办劳动保障年检手续。12.代办出国政审、职称评审、户口关系转移及住房 企业职工同等养老保险待遇。（六）代办失业保险待遇申领手续。当本人代理协议终止后，参加并缴纳失业保险费的，可按规定与在职职工同等享受失业保险 ...
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企业，研究开发机构及其它经济实体；?(七)自办或合办建筑设计、医疗卫生、教育培训、律师会计等社会服务机构；?(八)进入我市各开发区留学生创业园创办高新技术企业；?(九 、事业单位聘用留学人员，双方应在自愿平等、协商一致的基础上，签订聘用协议，以保证双方的合法权益。其报酬由聘用单位与本人协商从优确定。对 ...
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往返机票和一定的生活资助。建立省内专家和省外、国外黑龙江籍专家学者特别是出国留学人员信息库。通过走访、通信、探亲、观光等方式，加强与他们的沟通和 每年120万元，用于资助省级重点学科(专业)后备带头人参加国际学术交流、科学研究和培训深造。适当增加投资，资助有希望进入国家重点学科和我省经济社会发展急需的 ...
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的交流与合作，包括商签科技合作协议，派遣科技人员出国或邀请外国人来华进行技术座谈、讲学、科技考察、合作研究、科技培训，参加或举办国际学术会议、科技 组织调查对外科技交流与合作工作执行情况及成果的推广落实情况；审核派遣科技人员出国和邀请外国人来华参加科技交流活动事项；组织交流科技外事工作的经验；其中涉及 ...
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