证明》是下岗职工享受免费职业介绍、再就业培训及企业、再就业商贸街、社区就业组织、再就业基地、劳务派遣组织招用、安置、派遣等项扶持政策的凭证。３、下岗职工申领《下岗职工证明》需经企业核准并开据信函到所属局（总公司）或区县劳动保障部门办理。三、管理１、各区县劳动保障 ...
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由外事司审核后报部领导审批，外事司下达任务批件。 第三条 部出国任务批件文号为，化外出任字(199 )第 号，印章为“化学工业部外事司” 第四条 外派劳务出国立项，根据国发(1990)71号文件规定，由外事司审批并下达出国任务批件。 第五条 部人员参加部外单位组团出国(即参加跨地区、跨部门组团出国) ...
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卫生机构薪酬制度改革，合理确定并动态调整医疗卫生机构薪酬水平，注重体现医务人员技术劳务价值、稳定收入和有效激励。落实基层医疗卫生机构绩效工资政策，有条件的地 ；对暂时难以入编的医务人员，鼓励所在单位与其签订无固定期限劳动合同，对属于劳务派遣用工的，鼓励与其直接签订劳动合同。（九）对符合《工伤保险条例》 ...
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管理部门对与食品安全有关的选址、流程布局和功能分区等进行指导。 第十二条学校食堂坚持公益性原则，不得营利。幼儿园和义务教育学校食堂原则上自主经营，学校食堂从业人员可以采用劳务外包或劳务派遣等用工方式。确有必要实施其他方式经营的，应当经所属教育行政主管部门或学校行业主管部门 ...
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监督电话，接受人力资源和社会保障行政部门的监督。 第二十条 各级人民政府应当加强劳动力转移就业管理,做好转出地和转入地的信息沟通、政策协调、权益保障工作；支持和指导劳务中介组织、劳务派遣单位做好外出就业人员的培训、服务和维权工作。 第二十一条 实施人力资源调查统计和就业 ...
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采掘、环卫、家政、餐饮等活动的其他行业。本规定所称建设领域用人单位，是指建设领域内与农民工建立了劳动关系的建设工程的总承包企业、施工承包企业、专业承包企业、劳务分包企业、劳务派遣企业等用人单位；所称非建设领域用人单位，是指非建设领域内与农民工建立了劳动关系的各类用人 ...
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采掘、环卫、家政、餐饮等活动的其他行业。本规定所称建设领域用人单位，是指建设领域内与农民工建立了劳动关系的建设工程的总承包企业、施工承包企业、专业承包企业、劳务分包企业、劳务派遣企业等用人单位；所称非建设领域用人单位，是指非建设领域内与农民工建立了劳动关系的各类用人 ...
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劳动合同制度，着力提高小企业和农民工劳动合同签订率，扩大集体合同覆盖面。规范劳务派遣用工和企业裁员行为。全面推进实施劳动用工备案制度，加强对劳动用工的动态 开展就业和职业技能培训、劳动关系协调、劳动保障监察和调解仲裁、人事人才、劳务输出等服务，提供社会保险参保登记、缴费、待遇核发、关系转移等经办服务。 ...
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工作。加快建立健全统一规范灵活的人力资源市场。积极构建和谐劳动关系，加强对劳务派遣的规范管理，开展劳动关系争议排查，加强劳动监察和调解仲裁，维护劳动者 境外经贸合作区发展模式，支持“走出去”的企业相互协同、集群发展。规范发展对外劳务合作。放宽居民境外投资限制。加强对外投资风险管理，维护我境外企业人员和 ...
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个体工商户业主、未建立劳动关系的农民工等人员参保。继续做好港澳台在榕就业人员、劳务派遣人员等群体的参保工作。扩大城镇居民医保，做好老、低、残、幼 比价关系，按照省里要求择机对部分医疗服务项目价格进行结构调整，适当提高医务人员技术劳务价格的医疗服务价格，降低大型医用设备检查和治疗项目的价格。（牵头单位： ...
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