企业主管机关法制工作机构的指导。在行政执法检查、法律咨询、法制宣传教育和劳动争议仲裁等方面，接受所在区、县政府法制办公室、司法局和劳动局的指导。第五条 企业 经济合同履行;四、开展与企业生产经营管理有关的政策法律咨询，代理参加调解、仲裁、诉讼等活动;五、办理本企业商标、专利、工业产权、科技成果权等法律 ...
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。第二章劳动力市场中介组织第五条劳动力市场中介组织包括：（一）县级以上人民政府劳动行政部门开办的职业介绍服务中心和乡镇人民政府、城市街道办事处开办的职业介绍所；（二 有权检举和控告。第二十七条劳动者和用人单位发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼，也可以协商解决。第六章处罚第二十八条违反 ...
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、多层次、多形式开展农民工职业培训。第九条加大劳动保障执法队伍建设,劳动保障监察和劳动争议仲裁部门对农民工工资发放情况进行及时监督,并会同建设等部门 行政机关和行业协会积极引导法律服务机构和从业人员参与涉及农民工的诉讼活动、非诉讼协调及调解活动。鼓励、支持律师和相关法律从业人员接受农民工委托,对经济确 ...
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，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。对涉及农民工权益的劳动纠纷，县乡劳动争议仲裁机构和司法机构要密切配合，依法妥善处理，对确有困难 有关部门和单位应引导法律服务机构和从业人员积极参与涉及农民工的诉讼活动、非诉讼协调及调解活动。?(五)强化工会维护农民工权益的作用。 积极督促企业依法组建工会 ...
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有关部门要认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。对涉及农民工权益的劳动纠纷，各级劳动争议仲裁机构和司法机构要密切配合，依法妥善处理，对确有困难的农民工 行政机关和行业协会应引导法律服务机构和从业人员积极参与涉及农民工的诉讼活动、非诉讼协调及调解活动。鼓励和支持律师和相关法律从业人员接受农民工委托，并对 ...
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、国家机关、事业单位、社会团体用工，应当交验营业执照副本或者成立批准文件，同级劳动行政部门审核的招工、招聘简章，法定代表人出具的委托代理书；(二)外省用人单位用工 有权检举和控告。第二十七条 劳动者和用人单位发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼，也可以协商解决。第六章 处 罚第二十八条 ...
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有关部门要认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。对涉及农民工权益的劳动纠纷，各级劳动争议仲裁机构和司法机构要密切配合，依法妥善处理，对确有困难的农民工 行政机关和行业协会应引导法律服务机构和从业人员积极参与涉及农民工的诉讼活动、非诉讼协调及调解活动。鼓励和支持律师和相关法律从业人员接受农民工委托，并对 ...
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有权检举和控告。第二十七条劳动者和用人单位发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼，也可以协商解决。第六章处罚第二十八条违反 八条第二款规定，未经批准非法设立职业介绍机构或者非法从事职业介绍活动的，由劳动行政部门或者工商行政部门予以取缔，由工商行政部门没收非法所得，可以并处２万元以下罚款。 ...
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有关规定。第三十条开发区内的企业必须按照国家和本省有关规定，采取有效的劳动保护措施，改善劳动条件，保证职工在安全、卫生的条件下工作，并接受开发区管理机构的 交纳各项社会保险基金。第三十一条开发区内的企业与职工发生劳动争议后，应当采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。第三十二条开发区内的企业应依法成立工会 ...
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，其合同期限应当在市、区(县)劳动局批准用工的期限内与劳动者本人协商确定。劳动行政部门确定的有害身体健康的工种、岗位，连续使用时间不得超过八年。关联法规 单位与本市农村劳动者发生的劳动争议，双方当事人可以依据《劳动法》和国家以及本市的有关规定协商解决，也可以申请调解、仲裁、提起诉讼。关联法规：全国人大 ...
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