保护工作中的问题,依照国家有关规定处理违章的行为,加强劳动保护目标管理,制定考核办法,把劳动保护作为考核企业的重要指标。企业各级主管部门应当支持、 决定的机关申请人民法院强制执行。第十八条 劳动保护监察工作人员必须忠于职守,严格依法办事,遵守国家和企业保密制度。玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的,根据情节 ...
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保护监察人员证书,由自治区劳动主管部门统一印制,任命机关颁发。第六条 劳动保护监察人员的工作变动,免职和因违反劳动监察纪律给予处分时,应报任命机关备案 意见,深入调查研究,坚持原则,实事求是。第十条 劳动保护监察人员应严守国家机密,遵守保密制度。第十一条 劳动保护监察人员在执行任务时,应佩戴统一制定的 ...
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一日起试行。第一条 为加强对企业事业单位及其主管部门贯彻执行劳动保护法规的监督,实行劳动保护监察制度,特制定本条例。第二条 本市管辖的全民所有制和集体所有制企业 劳动保护工作五年以上的技师、技术员、劳动保护管理干部中选任。第五条 劳动保护监察部门可根据工作需要,在企业事业单位及有关部门,按第四条规定的 ...
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免受损失,结合化学工业生产具有易燃、易爆、毒物多的特点,对化工行业实行劳动安全卫生监察,特制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 本办法 部门发布的劳动安全卫生法规、规程、标准的贯彻执行情况; (二)监督检查化工企业、事业单位对化工部发布的有关安全卫生工作规程、规定、管理制度、管理办法、禁令 ...
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有关证据,不得拒绝阻挠劳动保障监察。第十四条劳动保障监察根据需要,可以采取日常巡视检查、专项检查、年度检查、举报检查以及劳动管理制度备案审查等方式 依据法律、法规规定,当场下达限期整改决定或者作出行政处罚决定。第二十二条劳动保障行政部门在查处克扣拖欠劳动者工资、社会保险待遇的违法行为时,发现有关单位和 ...
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第二章 监察机构及其职权 第四条 省、市、县(区)劳动局设劳动保护监察机构和劳动保护监察员,乡镇、街道劳动管理机构设劳动保护监察员,按前条分工和分级管理原则, 企事业单位,应责令其立即改正,并罚款一千至五千元; (七)对违反劳动招用工制度,招用未满十六周岁未成年人,或安排未满十八周岁的未成年人和怀孕、 ...
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保护工作中的问题,依照国家有关规定处理违章的行为,加强劳动保护目标管理,制定考核办法,把劳动保护作为考核企业的重要指标。 企业各级主管部门应当支持、协助 :地方政府规章(1)条第十八条 劳动保护监察工作人员必须忠于职守,严格依法办事,遵守国家和企业保密制度。玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的,根据情节轻重 ...
//www.110.com/fagui/law_61762.html-
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法规,积极完成上级布置的安全工作,在组织好本车间生产的同时,组织管理好劳动安全工作;三、负责本车间安全管理制度的制订和机械设备使用过程中的安全管理;四 违反劳动安全法规的指示、决定和规章制度,因而造成重大伤亡事故的;二、无视劳动安全监察机构的警告,未及时消除隐患而造成重大事故的;三、安全工作无人负责而 ...
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进一步从制度上规范和完善这项工作,促进劳动保障部门及其工作人员依法履行职责,简化行政手续,防止权力滥用,建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理机制和 ;生育保险的主要政策和规章。(八)劳动保障监察机构:劳动保障监察机构的主要职责、工作内容;劳动保障监察的主要法律、法规和规章及其他规范性文件的 ...
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,建立和健全安全管理制度.使用锅炉、压力容器的单位,必须对操作人员进行技术培训和考核工作.司炉工必须经过考试,取得当地锅炉压力容器安全监察机构颁发的合格证, 责任直到刑事责任.第二十二条 处理锅炉、压力容器事故的具体办法,由国家劳动总局会同有关部门另行规定.第五章 附 则第二十三条 本条例的实施细则, ...
//www.110.com/fagui/law_1762.html-
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