提出裁决超出仲裁协议范围的理由,将“执行”、“履行”的内涵给予狭义的解释。我们认为,合同的履行(执行)是一个延续性的行为,包括履行中的各个阶段及一方违约 程序与仲裁规则不符的”。 二十、如何理解“由于其他不属于被申请人负责的原因未能陈述意见的”?“陈述意见”是当事人在仲裁程序的各个阶段依据《仲裁法》和 ...
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市和区县(自治县、市)政府法制办、监察局要采取切实有效的措施,对乡镇行政机关及其工作人员在执法活动中不履行法定职责或越权、失职、渎职、滥用职权、徇私舞弊 的同意,并报乡(镇)人民政府批准。第五十一条 因土地承包经营发生纠纷的,双方当事人可以通过协商解决,也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决 ...
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前与劳动者办理续订手续。第十六条劳动合同期满,因用人单位原因未办理终止或者续订手续而形成事实劳动关系的,原劳动合同自动续延,用人单位应当及时与劳动者办理 情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。前款第(三)项所指的客观情况发生重大变化,是指因用人单位分立 ...
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的质量信誉承担相应责任,但不得转让给其它经营者。第五十条招标人根据与中标人签订的合同建立履约考核制度。第五十一条省交通行政主管部门组织地级及以上市交通 线路的可行性分析、经营方案与服务质量承诺方案、措施及因各种原因不能履行承诺时的经济赔偿方案(具体评分标准见表二)。三、有关名词解释1、重大服务质量事件 ...
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机构或社会中介机构审计(审核)后,同意调整概算的,由项目审批部门安排资金偿还拖欠工程款。不同意调整概算的,要查明原因,分清责任,由项目审批部门会同项目建设 的企业,银行不得发放贷款。带资施工的企业也不得要求分包单位垫资。 (十六)强化对履行合同的监督管理。建设单位和施工企业应当在法律规定期限内,按照 ...
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仲裁机构,提高工作质量和效率,及时、妥善处理纠纷,防止问题激化,确保不发生因拖欠工程款或农民工工资引发的恶性事件与群体性事件。对于涉及农民工被拖欠工资的 管理办法由建设部会同发展改革委、财政部、人民银行研究制订。(十六)强化对履行合同的监督管理。建设单位和施工企业应当在法律规定期限内,按照招标文件和 ...
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)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,以致无法履行,又不能与聘用单位就签订变更聘用合同协商一致的;(四)不履行聘用合同规定的义务的。第二十二条 受聘 职工管理第二十九条 事业单位原有固定制职工,由于机构编制精简和能力、身体等方面的原因未被聘用,可以待聘一年,在此期间,由事业单位按低于原工作岗位 ...
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或停止使用;局部需要责令停产停业或停止使用的,责令局部停产停业或停止使用。对逾期不履行消防行政处罚决定的,申请法院强制执行。2、责令营业性场所停产 业主大会(业主委员会)、住宅物业管理企业未履行消防工作职责发生火灾事故的,根据有关法律、法规、规章和物业管理服务合同中的约定承担相应责任。 (四十五)公安 ...
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,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的;3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人双方协商不能就 固定制职工距法定退休年龄五年以内且连续工龄满20年以上、因体弱多病等原因难以坚持正常工作的,由本人申请,医院证明,事业单位同意,主管部门批准,可在本单位 ...
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合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。对合同是否履行发生争议的由负有履行义务的当事人承担举证责任。对代理权 档案材料;(二)涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料;(三)当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。第十五条当事人及其诉讼代理人申请 ...
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