工资水平。规范农民工工资管理，切实改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。在同一用人单位，应当实行统一的劳动报酬制度，不得因用工方式不同、户籍不同 取得的企业用地范围内建设农民工集体宿舍。农民工集中的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍。加强对城乡结合部农民工聚居地区的规划、建设和管理 ...
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县、自治县人民政府，省府直属有关单位：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(1997)26号，以下简称《决定》)已翻印给你们。近年来， 缴费工资、个人帐户累计金额、累计利息。保险关系和个人帐户基金转移的具体手续、格式由省社会保险管理局统一制定。 九、加强养老保险基金的管理监督。 ...
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项目所发生的医疗费用，统筹基金不予支付。第四十六条基本医疗保险相关的管理制度，由市劳动保障部门、卫生局等有关部门根据国家、省、市的有关规定， 年内无论住院多少次，享受基本医疗保险社会统筹基金的最高支付限额为上年度社平工资的4倍(2001年上半年为44000元)。第二十八条纳入基本医疗保险范围的医疗费用 ...
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，一般都应依法认定为无效。要坚决打击农村集体土地的非法交易行为，推动国家对于集体土地进入市场各项管理制度的有效落实，维护法律的严肃性。(三)加强对物业管理 报酬，不提供应有的劳动条件，低于当地最低工资标准支付工资等行为，要判令其对劳动者经济补偿或支付赔偿金；对拖欠员工集体薪酬的群体性案件，要注重调解， ...
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保障农民工权益的体制和制度。 二、抓紧解决农民工工资和劳动管理问题 (三)合理确定和提高农民工工资水平。规范农民工工资管理，切实改变农民工工资偏低的状况， 、就业信息、就业指导和职业介绍服务。进一步落实职业介绍和劳务派遣行政许可制度，鼓励发展各类就业服务组织，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为 ...
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、企业、事业单位和上述单位具有城镇户口的固定职工、劳动合同制职工以及三资企业中方员工，均实行公积金办法。离退休职工、一年期以内短期临时工、私营企业职工，暂不 ，报福州市住房制度改革领导小组办公室(以下简称市房改办)批准后，可暂缓交纳。第十条 职工个人缴交的公积金，由职工所在单位按月在发放工资时代为扣交 ...
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遗属补助计算方法与第7款一样，按工伤标准执行。 三、企业工资管理(一)国有企业工资总量管理，要按照“两低于”(工资总额增长低于实现税利增长、职工实际平均 ，由经营方和职工代表通过平等协商、集体谈 判的形式确定职工的工资水平和企业内部分配制度，保证参加正常劳动的职工获得符合国家 政策规定的劳动报酬，确保 ...
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，由所在单位从其本人工资中代扣代缴的，缴费单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位和个人不得干预或拒绝。第十八条 社会保险费实行预提制度。缴费单位应在指定的 、相互配合，共同做地社会保险费征缴管理的监督检查工作。第二十五条 按规定应参加社会保险的单位必须每年向本单位员工公布本单位全年缴纳社会保险费的情况， ...
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建筑面积每月0．05元；(八)税费：按利润额6％计提；(九)利润：按管理人员工资、折旧费之和的3％计提。上述六项费用均在此基础上根据实际情况 全面积保持洁净，园林绿地长势良好，修剪整齐美观;各类人 2.政府福利房.公有住房出售员工作满负荷，服务意识强，言行规范，业务素质高，敬业精神 建筑面积未达到30 ...
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、传递、借阅、移交、存档、销毁等各个环节，都应履行登记制度。（五）传阅秘密文件应有专人统一管理，非经批准不得擅自扩大秘密文件的阅读范围。阅读秘密文件须 的，对摘记单位提出要求，不能随意扩散。（三）机构、人员编制计划和劳动工资计划未经主管领导批准，不得擅自对外发表。（四）农发行系统招聘人员的试题、参考 ...
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