行政执法监督检查工作,处理劳动和社会保险行政复议、行政诉讼案件;承办厅内有关法律事务;综合协调劳动和社会保险行政事业性收费立项、调整及年审工作;拟定全省劳动和 入省就业和本省公民出境就业进行管理;根据国家有关规定,负责有关机构经办向外国企业驻鄂代表机构选派中方雇员业务的管理和外国在鄂机构从事职业中介、 ...
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人才交流机构依据有关法律法规和规定,负责为其办理相应的社会保险,参保所需费用由雇用单位和雇员本人按比例支付。政府雇员享有与公务员同等的休假、工伤、抚恤 市党群机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关和依照、参照国家公务员制度管理的市直事业单位可参照执行。 十三、各区、县(市)可参照本办法,结合本地 ...
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“农转非”审批工作;参与评定国家及省级企业劳动模范的有关工作;拟定企业职工工作时间、休息休假和女工、未成年工特殊劳动保护的政策、规定,并实施监督检查; 学校、职业培训机构师资队伍建设及教材建设规划,负责技工学校和职业培训机构的评估认定工作;拟定企业在职职工技能培训规划及政策。(七)劳动和社会保障监察处 ...
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标准。1.1.3.1.5劳动纪律。用人单位按照相关程序在国家法律、法规规定的范围内制定适用于本单位的工作秩序和劳动规则。1.1.3.2协商约定条款。1 的情况;3.1.4遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;3.1.5遵守工作时间和休息休假规定的情况;3.1.6支付劳动者工资和执行最低工资标准的 ...
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:“依照《中华人民共和国母婴保健法》和本条例规定施行终止妊娠手术或者结扎手术的,按照国家规定接受免费服务并享受休假。具体办法由省人民政府制定。”六、第二十 许可证、合格证和医学证明由省人民政府卫生行政部门统一印制。国家另有规定的除外。关联法规:全国人大法律(1)条第三十二条县级以上人民政府卫生行政部门 ...
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确保公文的完整性。关联法规:全国人大法律(1)条第二十八条 凡涉及党和国家秘密的公文必须按《保密法》规定定密,绝密文件和密码电报要确定专人保管,严格 的事项。第十六章 考勤制度第六十八条 严格执行国家有关请休假制度,协调安排好领导、职工的年度休假事宜。第六十九条办公室全体工作人员必须严格遵守作息时间, ...
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保障诚信信息数据库。2、分类监管原则:根据国家法律法规所规定的相关劳动保障标准和要求,将企业认定为不同的诚信等级,并实行分类监管。3、合法 (五)支付劳动者劳动报酬和执行最低工资标准的情况;(六)参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(七)遵守工作时间和休息休假规定的情况;(八)遵守女职工和未成年工 ...
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。第二十八条外商投资企业中方职工的档案工资管理按以下规定执行:(一)新进职工的转正定级,由企业主管部门按国家规定的标准审批,记入档案工资;(二)从 应实行每周不多于六个工作日,每个工作日不多于八个小时的工作制度,并享受我国政府规定的公休日、节假日。其它休假制度,由企业自行确定。职工超时工作,企业应征得 ...
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十六、省政府根据社会主义市场经济发展、改革开放、社会全面进步和生态环境建设的需要,依据国家法律法规,结合省情实际,适时提出地方性法规议案、制定规章,修改或 政府公众信息网站建设,凡是涉及与人民群众切身利益联系紧密的重大事项,在不影响保密和国家安全有关规定的前提下,应当及时发布政务信息,便于群众知情、 ...
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控制的制度建设、执行情况定期进行回顾和检讨,并根据国家法律规定、银行组织结构、经营状况、市场环境的变化进行修订和完善。第十五条商业银行应当明确划分相关 清交接手续,严格执行交接程序。第一百一十二条商业银行应当对会计人员实行强制休假制度,联行、同城票据交换、出纳等重要会计岗位人员和会计主管还应当定期轮换 ...
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