推进。现就有关事项通知如下：一、活动主题帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家。二、活动时间从2011年12月下旬到2012年1月中旬。三、援助 机构全面开展就业援助月活动，并及时相互沟通工作进展情况。（二）各级公共就业和人才服务机构、残疾人就业服务机构要在2012年元旦前，深入基层摸查援助对象面临的 ...
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环境，保障劳动者的身心健康；要根据本单位生产特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，尽量避开高温时段作业，增加休息 行业主管部门做好本行业（领域）内的防暑降温工作，特别要督促相关部门加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查。各级 ...
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3、狠抓培训学习好。定期开展政治学习和业务培训活动，在中队（网格）内积极营造学习环境，不断提高队员的执法管理能力和工作水平。4、管理严格内务好。能够认真 窝聚聊天现象；能够着装整洁，队容严整，无衣冠不整、作风拖拉现象。三、活动时间从即日起至2011年12月31日止为第一届争创活动年，2012年年初进行 ...
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》信息跨地区核验。2012年起，全面开展就业信息数据上报和就业信息监测工作。二、工作内容（一）执行统一的就业信息监测数据标准各地要使用统一 核定的失业人员应领取失业保险金的时间。 1-41 本次应领取失业保险金额 ajc096 n 8，2 指符合领取失业保险金条件的失业人员在核定期限内全部应领取的失业 ...
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分 上级监督部门指出管理工作中存在问题整改未到位 扣5分 未按规定在当地主流媒体向社会公布住房公积金上年度财务报告和管理情况 扣3分 统计报表未按规定时间报省，统计 ： 每发生一项扣2分，扣满6分止 会计、计算机、档案、统计等关键岗位人员未按规定持相应的专业职称证书或上岗证书上岗 每发现一人扣2分，扣 ...
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，认真做好档案的登记、验收、保管和保护工作。对未按照规定移交建设工程档案的建设单位以及在档案管理中失职的有关单位和人员，要依法严肃处理。（二十 直接责任人的责任外，还要追究参建单位法定代表人的领导责任。（二十三）强化关键岗位执业人员负责制。住宅工程项目要严格执行国家规定的注册执业管理制度。注册建筑师、 ...
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未建立领导小组的扣2分，未召开专门会议进行全面部署的扣3分，未在方案规定时间内完成整治工作的扣2分，未组织督查验收的扣2分；各市(县)、区政府要结合本 的职业安全卫生条件的，发现一处扣5分。 3、未向从业人员如实告知作业场所和工作岗位危险因素、防范措施以及事故应急措施的，缺一项扣10分。 4、未按规定 ...
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为学习时间；不满两个月的，可以计算为学习时间。但是企业停工期间可以计算为学习时间，每年停工时间长的行业在规定学徒学习期限的时候应该考虑到停工的因素。４ 一级（最低）工资标准；对于按照工作岗位规定工资标准的工种，是指本单位其他等级工资制工人的一级（最低）工资标准；对于没有统一的和固定的工资标准的单位，由 ...
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需认定因工死亡的，应提交人民法院宣告死亡判决书；（六）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应提交医疗机构救治资料 缴的工伤保险费。领取伤残津贴的一级至四级工伤职工、享受供养亲属抚恤金待遇的人员和已经退休的工伤人员，符合工伤保险基金支付项目的工伤保险待遇由经办机构支付。 ...
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人民政府民政部门或者其他相关行政部门按照规定出具的证明；（六）在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，提交抢救治疗记录、病历复印件 》规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，两项合并计算，标准以统筹地上年度职工月平均工资为计算 ...
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