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六次会议通过)湖南省第十届人民代表大会常务委员会公告第11号《湖南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》于2003年11月26日经湖南省第十届人民代表大会常务委员会第 ,对企业、事业单位违反保护职工特殊权益法律、法规的,有权要求纠正、处理。第十七条工会依法监督企业、事业单位劳动安全卫生措施的落实和经费 ...
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条全民所有制和集体所有制企业,召开讨论有关工资、福利、安全生产、劳动保护以及劳动保险等涉及职工切身利益的会议,应当有工会代表参加。中外合资经营企业、中外合作经营企业 生活保障和再就业意见,并在听取企业工会或者职工代表大会的意见后组织实施。”五、增加一条,作为《办法》第十五条:“各级工会组织应当发挥下列 ...
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实施《中华人民共和国工会法》细则省人大第一章总则第一条为贯彻实施《中华人民共和国工会法》(以下简称工会法),根据本省实际情况,制定本细则。第二条工会必须以 职工的工资福利、奖惩、劳动保护、劳动保险问题时,应当听取工会的意见。第三十条国有企业的管理委员会应当有工会及职工委员会的代表作为正式成员参加, ...
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的意见和要求。私营企业、外资企业工会主席应当列席企业研究决定职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和社会保险等问题的会议,企业应当听取工会意见,取得工会的合作 中华人民共和国工会法〉办法》作如下修改:一、第十一条修改为:“企业、事业单位违反劳动法律、法规和有关规定,侵犯职工合法权益和职工特殊权益又不 ...
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有关保障妇女合法权益的法律、法规和政策,检查、督促有关法律、法规和政策的贯彻实施;(三)研究保障妇女合法权益的重大事项,参与制定和修改保障妇女合法权益的 部门的社会保险机构统一筹集和管理,用于职工生育补偿。具体办法由各设区的市人民政府规定。第十七条职工享有国家特殊劳动保护的权利。各单位在安排职工 ...
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重视和加强妇女权益的保障工作,组织好《中华人民共和国妇女权益保障法》和本办法实施。县级以上人民政府妇女儿童工作委员会负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女 职工从事不适合妇女的工作和劳动,对在经期、孕期、产期、哺乳期的职工应当按照有关法律、法规的规定,给予特殊保护。第二十条晋职、晋级、评定专业 ...
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次会议通过 1994年11月26日公布施行)第一条 为实施《中华人民共和国工会法》,根据我省实际情况,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条第二 职工代表列席有关会议。中外合资、中外合作企业和私营企业研究决定职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等事项时,应事先听取工会意见。外商独资企业的 ...
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制定内部劳动规章制度实施监督。企业、事业单位违反国家有关劳动(工作)时间、休息时间、加班加点等的规定,工会有权要求予以纠正。企业、事业单位违反保护职工特殊权益 实行审查监督。工会经费的审计工作,按省总工会、省审计局联合制定的内部审计办法执行。第四十八条 地方工会、产业工会及具有社会团体法人资格的基层 ...
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条 全民所有制和集体所有制企业,召开讨论有关工资、福利、安全生产、劳动保护以及劳动保险等涉及职工切身利益的会议,应当有工会代表参加。中外合资经营企业、中外合作经营 退休人员同等对待,所需经费按国家有关规定解决。 第三十四条 违反本办法有下列行为之一的,工会有权向该单位主管部门或者政府有关部门提出控告。 ...
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十条全民所有制和集体所有制企业,召开讨论有关工资、福利、安全生产、劳动保护以及劳动保险等涉及职工切身利益的会议,应当有工会代表参加。中外合资经营企业、中外合作经营 、决算和经费审查监督制度,按照中华全国总工会和省总工会制定的有关经费管理办法上解和使用,并接受上级工会的监督。关联法规:全国人大法律(1) ...
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