的教师资格。学校依法履行教师的聘用、培训和考核等管理职责。新任教师实行公开招聘制度。招聘教师应当按照国家有关规定和公开、平等、竞争的原则，择优 的原则及时足额拨付义务教育经费，确保学校教育教学活动的正常开展。对接受政府委托实施义务教育的民办学校，县级以上人民政府按照国家和本省有关规定，按照学生人数拨付 ...
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卫生行政部门代表辖区基层医疗卫生机构与省医用药品器械集中采购中心签订基本药物集中采购委托协议。实行货款统一支付，市、县级财政国库集中支付中心或卫生行政部门财务会计集中 外，由县、乡、村多渠道筹措解决。村卫生室和乡镇卫生院配置医疗设备、招聘“大学生村医”等所需资金，省管县按照省、县各1/2的比例负担， ...
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卫生行政部门代表辖区基层医疗卫生机构与省医用药品器械集中采购中心签订基本药物集中采购委托协议。实行货款统一支付，市、县级财政国库集中支付中心或卫生行政部门财务会计集中 外，由县、乡、村多渠道筹措解决。村卫生室和乡镇卫生院配置医疗设备、招聘“大学生村医”等所需资金，省管县按照省、县各1/2的比例负担， ...
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条件，实现不同医疗保障制度间人员信息、就医信息和医疗费用信息的共享。积极探索委托具有资质的商业保险机构经办各类医疗保障管理服务。（省人力资源社会保障厅、省 转变，切实做到职务能上能下、人员能进能出、待遇能高能低。新进人员全部实行公开招聘，签订聘用合同。（省人力资源社会保障厅、省卫生厅负责）（5）进一步 ...
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区）政府同意。申报内容包括：用人单位名称，岗位设置、数量、分布、工作内容、招聘条件，劳动报酬等。经市人社局初审汇总并会同市财政局审核后，报市政府 “公开招聘、双向选择”原则，在经人社部门认定开发的岗位自主招录或委托公共就业服务机构招聘。五、岗位管理用人单位与被招用人员按照平等自愿原则签订劳动合同，合同 ...
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十六条县级以上人民政府教育行政部门依法履行本行政区域内义务教育学校教师的资格认定、招聘录用、职务评聘、培养培训、交流和考核等管理职能。第二十七条县级 招聘考试，各市、县（区）、自治县按规定程序择优录用。全面推行教职工聘任制度，实行教职工岗位设置管理和岗位聘任管理。第二十九条县级以上人民政府教育行政部门 ...
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采购网络平台，由药品生产企业直接投标。药品中标后直接由生产企业或生产企业委托配送企业配送到医疗机构，减少流通环节，降低药品价格。实现基本药物“三统一 基层医疗服务体系建设规划和实施方案，完成本年度建设任务。制定为乡镇卫生院招聘执业医师计划及定向培养计划。2．2010年，制定基层医疗服务体系建设配套政策 ...
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网络平台，由药品生产企业直接投标。药品中标后直接由生产企业或生产企业委托配送企业配送到医疗机构，减少流通环节，降低药品价格。实现基本药物“三统一” 基层医疗服务体系建设规划和实施方案，完成本年度建设任务。制定为乡镇卫生院招聘执业医师计划及定向培养计划。2.2010年，制定基层医疗服务体系建设配套政策， ...
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人才。定单定向为农村卫生培养的学生在校期间免缴学费和住宿费，所需经费由定向委托培养部门承担。从2009年起，对志愿去中西部地区乡镇卫生院工作3年以上的高校 管理向岗位管理转变。建立人才公平竞争和绩效评价机制，实行按需设岗、公开招聘、竞聘上岗、科学考核、合同管理。严禁非卫生技术人员进入卫生技术岗位。对 ...
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第二条本规范适用于我市各级政府人事行政部门及其授权、委托的部门组织实施的公务员录用考试、事业单位公开招聘工作人员考试、机关竞争上岗考试、军队转业干部竞争 人员当场签名、加盖考试组织管理机构公章。福建省公务员录用考试、省属事业单位公开招聘工作人员考试等省人事厅组织的大型考试的笔试成绩还应同时保存在不可擦 ...
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