学历歧视。招收、聘用高校毕业生的用人单位,要按照有关法律法规与毕业生签订相关就业协议和劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险,劳动保障部门要依法加强监督检查。对 学科专业结构,努力解决学校培养与社会需求脱节的结构性问题。大力开展高校学生的实习实训,提高毕业生的实践能力、就业能力和创业能力。省有关部门要将 ...
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医疗机构、零售药店的资格和协议标准,实行信用分级管理办法。至失业保险。进一步完善失业保险金申领办法,结合失业人员求职和参加职业培训的情况完善申领条件, 、社会多渠道筹资的高技能人才投入机制,多方筹集资金扶持技工学校和公共实训实习基地建设。在大力加强社会保险基金征缴和支出管理、全面落实企业和个人责任的 ...
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5000名,其学费、实习实验费由政府补贴50%,学生自身承担50%,并促进其实现就业。各地要统筹安排被征地农民的职业技能培训和就业服务。进城 制度并轨有关工作的通知〉的通知》(赣劳社就(2005)17号)规定为其办理“协议保留社会保险关系”。要逐步统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策, ...
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考核、平等竞争、择优上岗。(六)劳动部门负责对职业培训进行宏观管理,在企业职工培训的师资配备、教材、教学研究、生产实习等方面提供服务,并对企业进行培训 工资基金发放工资、奖金或增加集体福利的;(6)企业违背合同或协议,不安置定向培训和委托培训毕业生就业,以及不按国家规定提取职工教育经费或挪作他用,侵犯 ...
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4月至9月为普查第一阶段,主要任务是确定技术标准和规范,开展培训、试点工作;2007年10月至2009年12月为普查第二阶段,主要任务 文物普查工作。中国华夏文化遗产基金会与国家文物局第三次全国文物普查办公室达成协议,全程赞助普查纸质宣传品印制工作;河南省文物局争取“中原文物保护基金会”资金支持,印制 ...
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中层机构的有关规定和决定。(八)代表学校签订或解除与学校有关的合同、协议。(九)阻止或拒绝任何单位、部门或个人加诸学校的非法行为或有损学校 重要的规章制度及学校内部工资奖金分配方案。(二)讨论通过学校经济责任制方案、教职工培训计划。(三)讨论通过教职工的重大集体福利事项。(四)对学校工作提出意见或建议 ...
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中专教学计划(三)转移审批事项(3项)1.职工学校设置(转备案)2.职工教育培训中心设置(转备案)3.农业广播电视学校录取新生资格的认定(转备案)(四)合并审批 2.道路营运客车划型定级3.水路运输、服务业户经营权4.机动车驾驶员培训单位5.道路一、二级客运企业、客运站6.公路、水运工程监理单位资质 ...
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劳动合同制度,各类用人单位农民工劳动合同签订率要达到70%以上;加强农民工职业技能培训,农村转移就业劳动力接受职业技能培训率争取达到90%以上;积极稳妥地解决农民工社会 、专业门类齐全、装备水平较高、面向社会提供职业预测、职业介绍、职业培训和职业鉴定服务的公共实训基地。并优选人口规模大、产业密集、职业 ...
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营业税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育费附加。软件生产企业的工资和培训费用,可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。 25?被授权单位 建立信息技术学院(软件学院)教学实习基地;积极支持高等院校、中等职业技术学校、科研院所、企业和社会力量通过各种形式开展信息技术培训,培训单位可根据培养成本和市场 ...
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服务机构之间的双向交流培训机制,在3至5年内,社区卫生服务中心(站)的卫生技术人员要轮流到定点技术指导医院进行不少于半年的实习进修。综合医院、专科 服务中心为独立法人机构,实行独立核算。在卫生行政与行业管理部门监管下,经过协议,允许综合医院与社区卫生服务中心(站)之间实行业务托管,以提高社区卫生服务 ...
//www.110.com/fagui/law_105270.html-
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