工业、交通运输、基本建设单位以及其他非产业部门的独立生产单位。第二条凡在法定假日与公休假日从事工作时（公休假日应按本企业的规定），谓之加班。在普通工作日 但当采用新的生产方法、添置新的技术设备，制造新产品或调换工人工作时，必须对工人进行新工作岗位和新操作法的安全教育。（二）凡是从事带有危险性工作的工人 ...
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，根据四个部门的通知精神，组织各地区和各部门通过典型调查、内部摸底，掌握工人夫妻两地分居情况。按照统筹兼顾、适当安排的方针，从有利于生产建设，有利于边疆建设和 工作的，以及犯有错误或其他问题的在未做出结论以前，暂不要调动工作。已接近退休年龄的工人，一般不作调动，待符合退休条件时按退休办理。七、为了全面 ...
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计划内并经当地劳动部门同意后，方可使用。十、基层单位由于撤销、合并等原因使工人有多余时，军队归口部门内部可进行调剂；内部调剂不了或因政治条件或其他原因， 归口部门，并积极协助做好非编职工的管理工作。归口部门在工作中应接受所在省、市、自治区劳动厅(局)的指导，迂有问题时，凡需向劳动部门请示的，应及时请示 ...
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问题的通知》下达后，不少地区和部门反映，通知中规定中等专业学校毕业生分配当工人的，第一年实行临时工资待遇，一年以后再根据所在单位的工资制度评定其工资 补充通知：一、中等专业学校毕业生分配做普通工和其他非技术性工种工作的，如果实行临时工资待遇有困难时，可以按照新分配的工种的工资标准重新评定其工资等级，并 ...
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劳动厅、局的厅、局务会议，由厅、局长召集，每两周开会一次，必要时可以随时召开。第七条省、市劳动厅、局可以根据本通则拟定自己的组织机构和 去年起，基本上都管起来了。同时，根据国家在过渡时期的总任务，劳动部门的工作重点也由经济恢复时期的调整劳资关系和救济失业工人等工作转向做好国营企业方面的工资工作、劳动力 ...
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注意事项向工人说明并随时检查防护用品佩戴情况。在工作现场应有专人负责指导工作的进行。第九条装卸、搬运沥青或含有沥青的制品应尽量使用工具（如货车、手推车等）或机械 ）。上述防护用品，应由行政方面经常洗涤检查，保持洁净完整。第十五条工人从事沥青工作时，应着用全付防护用品；对外露皮肤和脸部、颈部，应遍涂防护 ...
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并经确定这些提议应采取国际公约的形式，于一九七八年六月二十六日通过以下公约，引用时得称之为一九七八年劳动行政管理公约：第一条就本公约而言：（ａ）“劳动行政管理 的职能逐步扩大到尚未涉及的活动，使之包括有关在法律上尚未计入受雇人员之列的某些类别工人的工作条件和工作生活的各种活动。上述人员类别如下：（ａ） ...
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而言，对于发生第７条（ｂ）款所述意外事故的标准受益人，疾病津贴数额加上在意外事故期间支付的任何家庭津贴数额应至少达到该受益人以前的收入和付给与标准受益人有 ．当疾病津贴数额随地区变动时，可以根据本条第４和第５款为每个地区确定普通成年男性工人。７．普通成年男性工人的工资应根据正常工作时间的工资数额来限定 ...
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公约国际劳工组织全体大会，经国际劳工局理事会的召集于1926年5月30日在日内瓦举行第十一届会议，经议决采纳关于本届会议议程第一项所列“确定最低工资办法”的若干 实施在何种行业或其何种部分，特别应实施在何种家中工作的行业或其部分，如有关行业或其部分有工人与雇主的组织时，应在征询其意见后予以决定。第三条 ...
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、人事、财政、工会等有关部门，按照各自的职责，做好技术工人的职业技能培训与使用管理工作。 第二章职业技能培训 第七条用人单位应当建立健全职业培训制度 保障行政部门负责职业技能培训、职业技能鉴定和就业准入制度的监察工作。在对用人单位进行劳动保障登记检查时，应当对其在岗人员从事国家规定的职业（工种）持证 ...
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