和投保年限连续计算。第二十三条富余职工可以凭单位出具的待工证明，从事其他有报酬的劳务，如遇工伤，所需费用由用人单位承担。第二十四条对持有单位证明 。富余职工劳务期间的医疗、福利、保险等待遇，由劳务输出单位和输入单位协商确定；也可以采取有偿安置的办法，由富余职工输出企业向输入企业一次性支付安置费用，数额 ...
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剥离辅体时，其经营奖金可以从企业净资产中划出一部分，给予一次性补助；离退休人员，工伤致残人员的医疗费用，可折算成相应金额在净资产中扣除；对拖欠的职工 ，由社会和政府承担。企业其它社会职能的分离由企业自主决定。企业分离的社会职能要实行市场化运作，过渡期间有关部门给予适当的支持。3，继续抓好治乱减负工作。 ...
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及时查处和纠正。农村劳动力输出地要严格执行国家的税费政策，除在规定承担的有关费用外，不得向外出劳动力加收其他任何费用。五、主动配合有关部门积极做好维护农民工 的利益得不到保护。许多农民工没有与用人单位签订劳动合同，享受不到工伤保险及就业期间的医疗保障。要按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的 ...
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发给防护用品。四、劳保待遇1、使用一年以上的民兵、民工在参加国家建设期间，因疾病、伤、残所需的医疗费用，由工程单位负担。2、因工死亡和因 当地民政部门掌握，逐年发给，十年以后，再由民政部门另造预算，按规定继续发给。工伤复发的医疗费也由当地民政部门负责解决。经费不足时报财政部门拨款解决。对于矽尘作业，除 ...
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发给防护用品。 四、劳保待遇1、使用一年以上的民兵、民工在参加国家建设期间，因疾病、伤、残所需的医疗费用，由工程单位负担。2、因工死亡和因工 民政部门掌握，逐年发给，十年以后，再由民政部门另造预算，按规定继续发给。工伤复发的医疗费也由当地民政部门负责解决。经费不足时报财政部门拨款解决。对于矽尘作业，除 ...
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的，继续享受伤残津贴待遇；（二）工伤康复住院期间的伙食补助费，由用人单位按当地因公出差伙食费的补助标准70％支付；社会化管理的一至四级伤残康复对象，从医疗康复和 费用；（五）违法犯罪、醉酒所致伤病发生的医疗、康复费用；（六）不符合工伤保险有关规定的费用。第四章工伤康复协议机构与管理第十四条各统筹地区 ...
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认定的决定应当以书面形式通知申请人和用人单位。第十三条职工因公外出期间或者在抢险救灾中失踪的，其亲属或用人单位应当向用人单位所在地公安部门、劳动保障行政部门报告 食宿费用由用人单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十九条职工因工负伤或者患 ...
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食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十八条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作 复发或者职业病旧病复发死亡，以及按照本办法第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡和法律、法规规定的其他情形。第六十四条大中专院校、技工学校、职业高中学生到 ...
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食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十八条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作 复发或者职业病旧病复发死亡，以及按照本办法第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡和法律、法规规定的其他情形。第六十四条大中专院校、技工学校、职业高中学生到 ...
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就业和社会保障事业发展“十二五”规划》。 一、“十一五”期间的主要成就 “十一五”期间，郑州市各级就业和社会保障部门进一步解放思想，全力推进科学发展， 、业务财务一体化步伐。推动市内、省内、跨省异地业务经办模式的研究。将社会保险关系接续、医疗费用异地结算等跨地区工作纳入议事日程。社会保障方面，紧跟新 ...
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