人民代表大会职权范围内的议案。各项议案经议案审查委员会审查后，由主席团决定是否列入会议议程。列入会议议程的议案，由乡镇人民代表大会表决通过。在交付大会 十四条乡镇人民代表大会举行会议的时候，代表十人以上联名可以书面提出对本级人民政府和它所属各工作部门以及上级人民政府派出机构的质询案。质询案必须写明质询 ...
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法规、规章和并购重组委审核工作纪律的；（二）未按照中国证监会的规定勤勉尽职的；（三）本人提出辞职申请的；（四）两次以上无故不出席并购重组委会议 根据并购重组申请人及其他相关单位和个人提出的书面申请，决定相关并购重组委委员是否回避。第十七条并购重组委委员接受聘任后，应当承诺遵守中国证监会对并购重组委委员 ...
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给其2个月的自行流动期，在流动期内可享受原工资福利待遇。自行流动期满后不提出申请调动或者辞职的，单位有权依据有关法律、法规规定予以辞退。第十五条 聘用 ，聘用单位单方面解除聘用合同的。第二十七条 经济补偿的标准按被解聘人员在该聘用单位每工作1年，支付其本人1个月的工资(以上年度月平均工资为标准；月平均 ...
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待岗人员所在单位。各单位根据待岗人员培训中的表现情况，可酌情确定是否能聘用或安排其他工作，对违反待岗培训中心有关规定和制度，情节严重的，给予纪律处分或 年工资由原单位发放，每月发全额工资的70%(不足300元的发300元)。超过一年以上的，只发基本生活费300元。待岗人员的工资或生活费发放不超过两年。 ...
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为每个参保缴费的农民工从参保缴费当月起建立个人参保缴费基本信息(基本信息作为审核是否到达法定退休年龄的依据，一经确定，不得申请变更)，完善缴费台帐，按照缴费 社会养老保险费，但延长时间最长不超过5年。 八、加强领导，严格执法各级政府要加强对农民工参加养老保险工作的领导，要站在实践“三个代表”重要思想 ...
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：(一)国家机关与工勤人员之间因履行聘用合同发生的争议；(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用(聘任)合同发生的争议；(三)依照相关法律、法规、 第三十八条 国家机关、事业单位、社会团体和与之通过劳动合同建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议的处理，依照劳动争议处理的有关规定执行。二○○三年 ...
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的校长、副校长的任期一般为4年，学制为5年以上的学校，任期可为5年。 三、高等学校的校长、副校长任期届满，根据工作需要和本人条件，经上级任免机关批准 正职确因工作需要留任外，都应退出领导岗位。 八、校长、副校长在任职期间提出辞职的，需由本人向上级提出书面报告，经批准后生效。上级任免机关应在接到辞职报告 ...
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民事行为能力或者限制民事行为能力的；(二)在国家机关或者企、事业单位工作，尚未正式办理辞职、解聘或者离休、退休手续的；(三)作为其他专利代理机构的发起人 代理机构应当符合下列条件：(一)设立时间满3年以上；(二)具有10名以上专利代理人；(三)执业记录良好。第十六条 专利代理机构的办事机构应当符合下列 ...
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人员之间因录用、调动或者履行聘任合同而发生的争议；（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同而发生的争议；（三）企业与专业 向仲裁委员会提交授权委托书。第十六条仲裁委员会受理人事争议案件后应当及时组成仲裁庭，并将仲裁庭组成情况书面通知当事人。仲裁庭一般由三名以上（含三名）的单数 ...
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因用人单位开除、除名劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、职业培训、社会保险、福利、工伤待遇、工作时间、休息休假、劳动安全 案件，劳动争议仲裁委员会可以指定一名仲裁员审理。对三十人以上集体劳动争议案件，应当组成三人以上单数特别仲裁庭进行审理。第三十三条劳动争议仲裁委员会组成 ...
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