、复制被检查单位的有关文件资料，勘察劳动现场；询问有关人员，要求被监察单位和当事人据实作出口头或书面答复。根据检查情况，向被检查单位或者当事人依法分别下达劳动 一）用人单位职业安全卫生管理状况；（二）国家规定工作时间及其休息、休假制度的执行；（三）女职工和16至18周岁未成年工特殊保护规定的执行；（四 ...
//www.110.com/fagui/law_344523.html-了解详情
标准。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行国家关于工时制度和职工休息休假的规定，对延长工时和在休息日、法定假日工作的农民工，要依法支付加班工资。农民工和 将农民工纳入保险范围，积极实施农民工参加工伤保险的“平安计划”。利用三年左右时间，将工伤风险程度较高的建筑、矿山等高危行业的农民工纳入工伤保险范围 ...
//www.110.com/fagui/law_303114.html-了解详情
降低农民工工资水平。严格执行国家关于工时制度和职工休息休假的规定，不得强迫农民工加班，不得随意延长工时。确需延长工作时间和在休息日、法定假日安排农民工 力度。建立健全有关部门密切配合、共同维护农民工权益、对违法行为进行综合治理的工作机制。认真贯彻落实《劳动保障监察条例》，加强劳动保障监察队伍建设，完善 ...
//www.110.com/fagui/law_295039.html-了解详情
必须履行劳动合同规定的义务。第五条旗县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门负责劳动合同制度实施的指导和监督检查。第六条在订立劳动合同前，用人单位 (四)劳动报酬、社会保险福利待遇；(五)劳动纪律；(六)教育与培训；(七)工作时间、休息和休假；(八)劳动合同终止条件；(九)违反劳动合同的责任。劳动合同除 ...
//www.110.com/fagui/law_214965.html-了解详情
，严格执行女职工、未成年工的特殊保护规定，禁止使用童工；(五)企业应认真执行国家有关劳动时间规定和加班加点、休息休假等有关规定；(六)园区应建立三方协调机制和 研究创建活动中存在的问题，并提出解决问题的对策；三是建立检查制度。市创建工作小组每季度协同有关县(市)区三方会议深入园区，通过召开座谈会等形式 ...
//www.110.com/fagui/law_214940.html-了解详情
职责：(一)宣传国家劳动法律、法规，并督促用人单位遵照执行。(二)依法维护劳动工作秩序，协助用人单位建立和谐的劳动关系；(三)受理用人单位、劳动者的检举、 安全：(一)用人单位职业安全卫生管理状况；(二)国家规定工作时间及其休息、休假制度的执行；(三)女职工和十六至十八周岁未成年工特殊保护规定的执行； ...
//www.110.com/fagui/law_195052.html-了解详情
对城市公共交通企业执行国家工时制度的监督检查，保障职工休息和休假的权益，关心和爱护职工的身心健康。司机与乘务员的工作时间应严格遵照劳动法规的有关 严肃追究有关部门的责任。对侵犯职工权益的城市公共交通企业，地方各级人民政府和有关部门要依法处理，严肃追究城市公共交通企业负责人的责任。 中华人民共和国建设部 ...
//www.110.com/fagui/law_168005.html-了解详情
代表。第十四条用人单位应当保障协商代表履行职责所必需的工作时间和条件。协商代表因履行职责占用工作时间的，视为提供正常劳动。第十五条职工引办商代表在 用人单位确定劳动报酬、劳动定额、劳动合同管理、奖惩、裁员、补充保险和福利、劳动安全与卫生、休息休假、职业技能培训等事项，应当事先与职工方进行平等协商。双方 ...
//www.110.com/fagui/law_126287.html-了解详情
小时最低工资制度。用人单位必须严格执行国家有关职工休息休假的规定，依法支付农民工加班工资。对采取不合理的劳动定额、降低计件单价、以物代币和其他方式 企业使用童工等违法行为奖励制度，认真开展群众举报和投诉案件查处工作。依法招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家 ...
//www.110.com/fagui/law_119910.html-了解详情
情况；（四）执行有关工作时间、休息、休假规定的情况；（五）执行有关工资报酬规定的情况；（六）执行有关劳动安全卫生、职工伤亡事故和职业病危害处理规定的 ：全国人大法律（1）条第十四条各级工会劳动法律监督委员会应当建立健全举报制度，设立举报电话，对举报应当登记，对违法行为应当及时进行调查处理，对举报者应当 ...
//www.110.com/fagui/law_79565.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务