会同有关部门制定的实施意见执行。 (二)对做出突出贡献的人员以及一九八五年工资制度改革以来按照国家规定授予奖励升级的人员，可适当高定职务工资；对表现差 两种职务中职务工资较高的一种确定。 (四)尚未确定技术等级的技术工人的工资套改办法，按照所在地省级人民政府的规定执行。 (五)地区津贴制度和特殊情况下 ...
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的三档；任中级职称14至15年或1967年至1970年大学毕业的，定本工资级别的四档；任中级职称16年及以上或1966年前大学毕业的，定本工资级别 同级行政职务(含非领导职务)的任职年限可连续计算”。在确定副司级大使，公使衔参赞的工资档次时，其任职年限从任副司级职务的时间算起；在确定正处级参赞的工资 ...
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国家和自治区相关政策的落实。对于２０００年度以及以前形成的拖欠中央统一规定的工资部分，各地区、各部门要根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于确保机关事业单位 负责审批并报人事厅备案（其中，自治区党委管理的厅局级以上干部，仍按现行工资审批权限报党委组织部审批）。自治区驻盟市机关、事业单位实施艰苦边远地区 ...
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的原则。(三)实行协商原则，以劳动行政部门为主，商有关部门共同制定。四、工资指导线水平的制定应以本地区年度经济增长率、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数 ，并综合考虑城镇就业状况、劳动力市场价格、人工成本水平等相关因素。五、工资指导线的基本内容：(一)经济形势分析。国家宏观经济形势简析；本地区上一年 ...
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监察厅自治区审计厅工行新疆分行二○○一年九月三日关于补发１９９３年以来欠发个人工资及离退休费的具体实施办法近年来，由于自治区财政困难等多种原因，１９９３年以来至 来抓好此项工作的顺利实施。自治区千方百计筹措资金用来解决各地州的欠发工资问题，同时也决不允许有虚报、冒领情况的发生，根据自治区领导的指示精神 ...
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施行。珠海市人大常委会２００１年１０月２３日第一章总则第一条为规范本市企业的工资支付行为，维护劳动者取得劳动报酬的权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关 ，在其人身自由被限制期间，未提供正常劳动的，用人单位可以不支付劳动者工资。第二十三条劳动者受纪律处分，用人单位没有与其解除劳动合同，且劳动者提供了 ...
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标准的实施方案》的附件３）。（四）事业单位编制内长期临时人员工资待遇，由各盟行政公署、市人民政府根据当地实际情况自行研究制定。自治区驻盟 、检察院以及各民主党派、人民团体机关及其所属事业单位离退休人员增加离退休费工作，按现行工资管理权限，分别报自治区党委组织部、自治区人事厅审批。自治区驻盟市机关、事业 ...
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办公厅转发人事部、财政部关于从２００１年１Ｏ月１日起调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（国办发［２００１］７０号 审核后执行。各级财政部门要按照审核下达的增资方案拨付资金。对于纳入统一发放工资的部门和单位，人事、财政部门要密切配合，分工负责，充分利用统一发放 ...
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工资现象发生，根据中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于确保我省机关事业单位职工工资按时足额发放的通知》(川委办［2001］29号)要求，结合我市实际， 上半年前补发完。二、坚持“一要吃饭，二要建设”的原则，足额安排工资支出各级政府要责成财政部门按照建立公共财政基本框架的要求，实行综合预算管理 ...
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各地预算内外财力首先保证工资性支出。２００２年３月２６日关于保障机关事业单位职工工资正常发放的办法根据《预算法》和国家有关文件精神，按照“一要吃饭，二 。各级党委、政府对保证机关事业单位职工按中央统一规定的项目和标准发放工资负有义不容辞的职责，党委和政府主要负责同志是“第一责任人”。今后在考核地方各级 ...
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