，同步实施，坚定不移地把安全生产工作贯穿于经济建设和社会发展的全过程。(二)继续实行安全生产目标管理，落实安全生产责任制。 各级政府、各部门、各企事业单位 要求的各项安全管理制度、操作规程和奖惩考核办法。安全管理要与工资、奖金挂钩，实行重奖重罚，以制度规范企业的内部各项管理。建立以人为本、管理创新与 ...
//www.110.com/fagui/law_184626.html-了解详情
发挥中小企业服务中心的作用，完善中小企业服务体系。(五)促进企业内部机制转换。各类企业要切实加强自身管理，抓好企业内部机制转换，特别是在市场竞争、人才选用、 任务十分艰巨。各级、各部门、各单位要进一步统一思想认识，切实加强组织领导，建立改革工作目标责任制，实施考核奖惩，确保各项改革目标的实现，促进全市 ...
//www.110.com/fagui/law_184480.html-了解详情
施工机械严重损坏，直接经济损失达150万元。2.3.2.6 25MW及以上机组的锅炉、汽(水、燃气)轮机、发电机、调相机、水工设备和建筑，31．5MVA及 、施工安装、调试、修造单位和多种经营企业，均应由上级管部门进行安全考核。6.2 有关安全考核项目的计算统计办法6.2.1 安全记录安全记录为连续无 ...
//www.110.com/fagui/law_181750.html-了解详情
关于颁发《林业基本建设优质工程奖励评选办法》的通知│林业部│││[1988]256号 │││├──┼──────┼──────────────────────────┼────────┤│188 │林财字│关于东北、内蒙古国有林区森工企业实行承包经营责任制有│林业部、财政部│││[1988]339号 ...
//www.110.com/fagui/law_172404.html-了解详情
大胆进行改制、改组和改造，加强内部管理，福利企业的经济和社会效益有了提高。四是收养工作通过《收养法》和两个实施办法的贯彻落实，进一步统一了程序， 是积极推行行政执法责任制和评议考核制，明确行政执法机关负责人的责任，并层层分解，具体落实到人，还要让人民群众参加评议，把他们的意见作为考核民政干部的重要依据 ...
//www.110.com/fagui/law_154738.html-了解详情
新形势，审时度势，抢抓机遇，提出了切实抓好招商引资、做大做强现有企业、发展民营经济“三个重点”，努力提升农业、城建、教育“三个亮点”，突破服务业、科技 的环境优化责任体系，实行主要目标连带责任制。把部门目标落实到具体岗位，增强工作人员的责任感，提高岗位工作水平。三是加大考核奖惩力度，对不能履行岗位职责 ...
//www.110.com/fagui/law_138592.html-了解详情
拓展物流市场需求。加快企业主辅分离的步伐，推动企业内部物流功能剥离，组建专业物流公司，全面推向市场。鼓励企业将原材料采购、运输、仓储等物流业务外包给 把发展现代服务业列为目标管理责任制的考核内容。坚持行政首长负责制，将工作目标和发展项目层层分解，落实到具体部门和单位。制定考核办法，建立监督机制，定期 ...
//www.110.com/fagui/law_125818.html-了解详情
，加快改制，成为产权多元化的经济实体。分流人员要理顺劳动关系，多渠道妥善安置。以主辅分离、改制分流为突破口，推动国有企业内部产权关系、劳动关系等深层次 生产的预防工作和基础工作。继续抓好安全生产专项整治工作，建立严格的安全生产责任制，加大工作力度，加强重大事故查处，坚决遏制重特大事故的发生。26、搞好 ...
//www.110.com/fagui/law_69656.html-了解详情
地承揽劳务分包工程；总承包企业应通过内部招标或社会公开招标的方式选用劳务分包企业。建筑企业资质年检时，应将企业诚信情况作为考核企业诚信的重要内容，对 企业工资支付连带责任制，凡分包企业拖欠农民工工资的，由总承包企业负责对分包企业所属农民工直接支付工资，所需款项在分包工程款中扣除；建筑企业分包工程要使用 ...
//www.110.com/fagui/law_53468.html-了解详情
．７亿元；建筑企业活化资金０．４亿元；粮食企业活化资金３０亿元（分专业银行、地区和行业的挖潜任务见附表）。按照实物量进行考核的目标，主要 蹲点包户，逐户核定真实亏损额度，层层落实亏损企业扭亏承包责任制，把压缩亏损面，减少亏损额的各项指标、措施落实到企业，切实提高经济效益，促进经济进入良性循环。各类企业 ...
//www.110.com/fagui/law_43004.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务