，围绕“决战两区、推进项目建设”战略部署和我市重点工程、重大项目建设，积极引进国外技术与管理专家、经济专家来吉安服务，不断提高引智工作围绕中心、服务大局 智服务，深入推进“一村一品”和“千村引智示范”项目，积极调整种养结构，引进国外优良种养品种，重点支持在无公害蔬菜、特色果业、特色中药材、特色畜禽产业 ...
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、区)人民政府，赣州开发区管委会，市政府各部门，市属、驻市各单位：《赣州市加快引进高层次紧缺人才的若干规定》已经2009年7月31日市政府第三十八次 长期或短期服务;鼓励用人单位通过讲座、兼职、技术攻关和项目合作、短期聘用等多种方式引进国(境)外智力。对引进国(境)外智力项目或聘请国(境)外经济技术 ...
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国家建设“坚强智能电网”所需智能化保护和无功补偿等关键设备及部件，加强技术攻关，形成产业化生产能力。 ———适应城镇化发展需求，积极承接产业转移，扩大功能电机和 装备产业链。以省内地铁、城际铁路等重大工程建设为依托，支持省内企业加快技术引进和自主研发，重点发展车辆、受电弓、信号系统、列车网络控制系统 ...
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报告必须写明有关内容，并附加评定结果。??第十中央科学技术行政指导机关将外国人投资企业引进的技术评定为高新技术的，应当办理登记，向有关外国人投资企业签发高新技术 年，最多减半征收企业所得税。??第十七根据国家要求，在共和国境内销售引进高新技术而生产的商品的，免征销售商品相应的交易税和生产该商品所利用的 ...
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，制定本办法。第二条在职人才、国内高等院校应届毕业生和海外留学人员，以个人身份办理人才引进入户的，适用本办法。本办法所称在职人才包括高层次人才、投资创业人才和 以上的投资者，迁户时其年龄可放宽至55周岁。第五条在职专业技术人才个人申办人才引进，应当同时符合以下条件：（一）具有本科以上学历，中级以上专业 ...
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层次人才暂行办法第一条为了吸引国内外高层次人才来聊城工作，营造更加宽松的人才引进环境，进一步优化我市人才结构，实施“人才强市”战略，为实现我市“跨越发展实现率先 限制，然后逐步调整到位。其原担任专业技术职务的，可不受专业技术岗位限制，优先评聘，并可低职高聘。引进到市直党政机关硕士以上学位的选调生，工作 ...
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专家；?(二)拥有处于国际国内领先水平且具有成果转化价值的专利、发明或专有技术的人员；?(三)经营业绩显著的高素质企业经营管理人才；?(四)取得硕士以上学位或 学位的定为助理调研员（不占原单位职数）。?(六)引进到企事业单位的高层次人才申报晋升专业技术职务可不受结构比例或指标限制，具有硕士学位且工作 ...
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58号各县(市)、区人民政府，市政府各委办局、各直属机构：现将《长春市人民政府关于引进高层次人才的若干规定》印发给你们，请认真遵照执行。长春市人民政府一九九九年八月 ，不受所在单位岗位数额限制；对其中的优秀人才，可破格晋升专业技术职务。第十条引进的高层次人才，工资报酬由用人单位与本人协商确定。可以实行 ...
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；（八）我市工业支柱产业，尤其是新兴产业规模以上企业引进的急缺的优秀技术、管理人才。第四条 建立引进优秀人才的津补贴机制。对符合本规定第三条 补助额不超过申请人购车当年上缴个人所得税中地方留成额的3倍。第七条切实解决引进的硕士研究生以上优秀人才的子女入学、配偶工作等实际困难。硕士研究生以上优秀人才子女 ...
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更好地服务海峡西岸经济区建设，经研究，决定实施“高等学校高层次人才培养与引进工程”(以下简称“人才工程”)。现提出如下实施意见：一、充分认识高校高层次人才 学科创新引智计划”和“海外名师引进项目”，支持高校建设学科创新引智基地。要创新培养模式，加强产学研合作，促进科学研究和技术开发与人才培养的有效结合 ...
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