除本办法第十七条规定的情况外，应提前一个月通知对方。 聘用合同解除后，聘用单位应将被解除的聘用合同送单位所在地的区、县人事局所属调节机构 社会保障制度。 第二十八条 企业退休养老金的缴纳和发放，应按《上海市国营企业劳动合同制实施办法》和《上海市全民所有制企业退休费统筹的暂行办法》办理。事业单位退休费 ...
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的费用。2、本协定第一条B款所指劳动者所签劳动协议（合同）因雇主停止经营活动或采取缩编减员措施而被提前解除时，应根据接受国为由于上述原因而被解雇的 相应有效期满前六个月内书面通知另一方终止本协定，则本协定的有效期每次将自动延长一年。3、本协定终止时，协定有效期间颁发的劳动许可证，在许可证到期之前继续 ...
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(八)享受城市居民最低生活保障并需支付房租或者物业费的；(九)失业或者与单位解除劳动关系两年以上，男性年满５０周岁、女性年满４５周岁的；(十)非本市户口 的，应当自受理申请之日起３日内作出准予提取或者不予提取的决定，并书面通知申请人。第二十八条同时符合下列条件的，职工可以申请住房公积金贷款:(一)购买 ...
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的，应当依据市统计局公布的上年度职工月平均工资计算。第十五条单位与职工签订劳动合同，可以列明体现缴存住房公积金的条款。第十六条职工个人缴存的部分，由 调查核实的，应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不予提取的决定，并书面通知申请人。第二十八条同时符合下列条件的，职工可以申请住房公积金贷款：（一） ...
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解除聘用合同：(一)患有职业病或因工负伤，在医疗期间或医疗终结，经劳动鉴定委员会确认为丧失或部分丧失劳动能力的；(二)患病或非因公负伤，在规定医疗期内的；( ，受聘人员应征入伍的，按有关规定办理。 第十六条任何一方要终止、解除聘用合同，必须提前三个月通知对方，方可办理手续。原聘用单位应将终止、解除合同 ...
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支付一次工资。支付工资按照内部工资支付制度规定或者劳动合同约定的时间支付。工资发放日如遇节假日或者休息日，应当提前支付。 实行周、日、小时工资制的，可按 及金额、实发金额等书面记录，并按规定保存备查。 用人单位应当向劳动者提供其个人工资清单。第十四条 用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系的，应当自劳动 ...
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作出解除处分的决定；（三）将解除处分的决定以书面形式通知有关部门和受处分者本人。 第二十五条行政处分被解除后，晋升职务、级别和工资档次，不再受原行政处分 、复烤烟叶专卖管理类错误第三十七条违反国家计划，擅自与农民签订烟叶种植合同，造成超面积种植的，对直接责任者给予记过直至撤职处分；对负有领导责任者给予 ...
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经审查合格，在专利申请初步审查合格后立即进入公开准备程序。此时申请人要求撤销提前公开，不再受理，申请文件照常公开。３．６撤回专利申请声明授予专利权之前 专利局请求恢复实质审查程序。审查员在接到初步审查部门送达的有关恢复审查程序的书面通知和专利申请案卷后，应当重新启动实质审查程序。 第九章含有计算机程序 ...
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应自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面施工合同。中标通知书发出后，招标人改变中标结果的，或者中标人放弃中标项目的， 合同竣工时间；承包人指示延长；承包人违约。分包人必须在延长开始14天内将延长情况通知承包人，同时提交一份证明或报告，否则分包人无权获得延期。5分包人仅从 ...
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。第二十八条 有下列情形之一的，应当解除或者终止承包合同，并注销土地承包经营权证或者林权证：(一)承包方提出书面申请，自愿交回全部承包地的；(二)承包方的 通知承包方，但不得收回其承包地。承包方要求继续从事土地经营的，应当提前通知发包方，并给予代耕方适当的经济补偿。以其他形式发包的土地，承包方超过二年 ...
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