的争议；(三)事业单位与其受聘人员因承包问题产生的争议(承包合同的履行涉及工资、福利待遇及聘用合同的解除等人事争议内容除外)；?(四)在法院、检察院及公安 十三条仲裁委员会之间可以互相委托调查。受委托方应按委托方要求的内容和期限完成调查，逾期不能完成的应及时函告委托方。?第二十四条当事人及其代理人确因 ...
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十八条机关、企业、事业单位与个人签订一年以上承包、租赁合同或劳动合同时，可把计划生育列为合同条款之一。第三十九条对虚报瞒报计划生育统计资料的 广东省维护老年人合法权益条例》有关条款：第十条第二款基本丧失劳动力、无赡养人、无固定经济来源的农村老年人，经乡、镇人民政府批准列为“五保户”，具体优待办法，由省 ...
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项目进行清理，并于9月20日前报卫生行政主管部门，凡未履行规定程序和报批手续的合同、协议一律暂停执行。十一、基建工程项目、药品购置等依照相关法规执行，不 保偿对象：(一)在本市实施计划免疫接种的本市户籍的儿童或居住3个月以上、有固定详细地址的外来暂住的儿童；(二)无严重的慢性疾患、器质性疾病和免疫缺陷 ...
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，经州、县人民政府审批，分别按不同地区，每到一定工作年限享受向上固定一级工资的待遇。其具体办法由州人民政府制定。第五十三条 经州教育行政部门考核合格， 情节处以适当罚款，并责令期限送子女或被监护人就学。第五十八条 招收应当接受义务教育的适龄儿童、少年做工、经商或从事其他雇用性劳动的，按国家有关禁止使用 ...
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(除注明者外，均指市以下企业，含城乡集体所有制企业，下同)的技术改造和技术引进项目，按合同规定期限提前投产期间所获利润，免征所得税，全部留给企业。企业进行 批准，给予车间、厂级领导的工资待遇。此种工资待遇属于浮动或岗位工资性质，只在本企业、本岗位有效。对其中工作成绩突出者，可转为固定工资，列入企业3％ ...
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每月100元的生活费补贴，拨付给用工单位。补贴期限为3至6个月。招用的人员须签定5年以上劳动合同，补贴由就业经费列支。第十五条鼓励富余职工和失业职工 的富余职工，企业可按有关规定予以解除劳动关系；对无正当理由，两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的失业职工，停止享受失业保险待遇。第十九条对停产企业放假6 ...
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(1986年10月29日财政部发布)332.注册会计师考试、考核暂行办法(1987年3月12日财政部发布)333.关于会计师事务所财务收支管理和人员待遇的若干规定(1987年6月13日财政部发布)334.注册会计师检查验证会计报表规则(试行)(1988年12月27日财政部发布)335.注册会计师证书 ...
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选定承包经营者。承包期满后，承包经营者可再次投标或回原单位工作；无固定职业的承包经营者在合同终止后，一般应自谋出路，也可以作为合同工继续留用。第七章 承包合同，并通知有关各方。第十章承包企业的管理第二十三条实行承包经营责任制的企业，继续享受国家有关政策规定的待遇，执行国营工业企业财务会计制度。第二十四 ...
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任何方式加以限制。第十七条企业享有进出口权(一)有自营进出口权的企业享受外贸企业的同等待遇。无自营进出口权的企业，有权在全国范围内选择任何外贸代理企业，可 。招工时间、条件、方式、数量、用工形式、任用期限等，均由企业自行确定。(二)企业可实行劳动合同制或劳动合同化管理。凡本人提出申请，承认并遵守本企业 ...
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十条 见义勇为负伤人员在治疗期内，有工作单位的，原享有的工资、奖金和福利待遇不变；无固定收入、生活困难的，由当地县级人民政府给予生活补助。第二十 情况调整其工作岗位；非因法定事由，不得解除劳动（聘用）合同。第二十三条 对就业困难并且有就业能力和就业愿望的见义勇为人员，纳入就业援助范围。地方人民政府开发 ...
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