置价结合成新给予补偿。违章建筑和改制企业原有建筑物未进入企业资产的一律不予补偿。企业搬迁方案及补偿资金经确认并签订搬迁协议后，原则上先预付补偿资金的30%， 由企业按规定支付经济补偿金。企业搬迁时，与企业解除劳动合同的职工如符合规定条件的，可享受相应的鼓励再就业的优惠政策。 十、成立由市领导任组长，市 ...
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参加基本医疗保险办法参保缴费，并享受统筹地区城镇职工基本医疗保险同等待遇。2．与我市城镇用人单位签订劳动合同的农民工，经本人提出、统筹地区医疗保险经办 。社会保险经办机构应当按月受理用人单位农民工增减变动缴费的申请，及时办理相关手续。 五、本办法未规定之事项以及非农民工参保缴费事宜，按照国家、自治区及 ...
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文件、资料和帐目，询问有关人员。关联法规：全国人大法律（1）条第十条劳动监察员依法行使职权，受国家法律保护。任何单位和个人不得阻挠、刁难、干涉、打击、 劳动力，在三个月内未按规定与劳动者签订劳动合同的；（四）违反国家劳动工作时间和加班加点规定的；（五）非法克扣、拖欠职工工资的。关联法规：全国人大法律 ...
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关系的证明及近期一寸免冠照片进行登记，填写《河北省劳动者求职录用登记表》。未领取过《就业证》的，领取《就业证》；（三）复员、退伍、转业军人凭身份证和部队复员、 介绍的补贴，按有关规定从失业保险基金中支出。对介绍下岗职工再就业、并与新的用人单位签订一年以上劳动合同的补贴，从再就业资金中支出。各级劳动保障 ...
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，按以下原则处理：（１）劳动合同已满的，不再续签劳动合同；（２）劳动合同（包括未签订劳动合同但存在事实劳动关系）期限未满的，经双方协商，解除或 决定。同时要依法行政，按原则办事，做到公平、公正、公开清理，切实维护地税系统干部职工的合法利益，保证工作有序进行。（二）在人员清理工作过程中，各级领导干部和 ...
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；（四）按国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工；（五）终止、解除劳动合同的职工；（六）被辞退、除名或者开除的职工；（七）国家和省规定的享受失业保险 恢复生产后，在招工时应当优先招用被本企业裁减的职工。第三十六条单位招用就业困难的失业职工并签订三年以上劳动合同的，失业保险管理机构可按规定从失业保险基金中 ...
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社会岗位需求程度和职业资格等级，给予不同标准的补贴。社会保险补贴。对企业与本单位大龄职工续订无固定期限劳动合同的，按照当年社会保险最低缴费基数，给予3 市财政部门审核后报请市政府批准。（二）缓缴及补缴协议的签订困难企业携带经市政府批准的《2009年度困难企业缓缴养老保险费申请表》，与市社会保险经办机构 ...
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工人满50周岁，女干部满55周岁）且连续工龄满10年以上的职工，未办理正式退休手续的，劳动保障行政部门以本人达到国家规定退休年龄时间认定为退休时间。（三 保险费。（三）现在职并已签订劳动合同的差额、定额、自收自支事业单位的职工，由单位承担20％的养老保险费，个人承担8%的养老保险费。（四）未经批准聘用 ...
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调剂土地的；土地被征收后，政府已作适当安排并参加了城镇企业职工基本养老保险的；土地被征收后，已享受了土地补偿费和安置补助费，且户口已迁往外地或 被征地农民就业。就业安置可以采取用地单位直接提供就业岗位并与符合就业条件的安置对象签订劳动合同的方式，也可以采取用地单位、就业服务机构和被征地农民三方签订合同 ...
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被征地农民就业。就业安置可以采取用地单位直接提供就业岗位并与符合就业条件的安置对象签订劳动合同的方式，也可以采取用地单位、就业服务机构和被征地农民三方签订 的被征地农民，应依法参加当地城镇职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。城市规划区内未就业的被征地农民，在统筹地区建立城镇居民医疗保障制度后，要 ...
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