群体的医疗保障工作,尽快建立社会医疗救助制度。对无力缴纳医疗保险费的困难单位职工和退休人员、享受城镇最低生活保障的居民、因患大病个人经济负担较重的 ;各地要形成基金使用情况报告分析制度和预警制度。完善医疗服务管理制度。通过有效的协议管理办法和定点医疗机构、药店分类管理和信誉等级制度等,使医疗保险管理 ...
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、审计、工商等有关部门,应当按照各自的职责协同劳动和社会保障行政部门做好城镇职工基本医疗保险的有关工作。 第二章基本医疗保险基金征缴 第六条用人单位必须按 ,个人负担5%。退休人员的住院医疗费自负比例减半执行。 第二十一条基本医疗保险的用药范围、诊疗项目、医疗服务设施标准及相应的管理办法,按照国家、省 ...
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列入运输总支出的各种支出或付费。 第十条工会经费、职工教育经费、职工福利费、职工待业保险金、职工工伤保险金、退休统筹金的计提及使用。工会经费是指按 到相应的空调车成本中。5.折旧,指按铁道部颁布的《铁路运输企业固定资产管理办法》规定的固定资产分类及使用年限确定的分类折旧率计算固定资产折旧。固定资产折旧 ...
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本科目应设置“个人缴纳养老金收入”、“单位缴纳养老金收入”明细科目。 “个人缴纳养老金收入”指职工个人缴纳的基本养老金、个体工商业者和私营企业主等非工薪收入者缴纳的养老保险金按 科目,贷记本科目。 4.在不违犯银行存款的收入户与支出户的管理办法的前提下,失业保险基金发生的一些零星暂收款项或暂付款项,可 ...
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的第三产业和劳动就业服务企业,安置富余职工达到规定比例,经税务机关审核,可享受国家减、免所得税的优惠待遇,其具体办法按重庆市税务局转发财政部、国家税务总局《 ,经本人申请,企业批准,可以退出工作岗位休养。职工在离岗休养期间,由企业按国家规定的现行企业退休职工待遇发给生活费,其工龄连续计算不享受企业调资 ...
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,实行不同的管理办法。(三)自收自支事业单位,津贴总额在工资构成中的比例根据单位的实际情况,按高于40%但不超过50%的比例核定。 五、机关、事业单位 特殊贡献的老专家、起义人员、长期在3500米以上地区和三线艰苦地区工作的退休人员等,可按原有规定提高退休费标准。但最高不得超过本人在职时基本工资数额。 ...
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和职工子弟学校教职工的标准工资和工资性津贴,在学校经费中列支;离、退休职工的离、退休费和长期病假人员工资,在劳动保险基金中列支,未收取劳保基金的在营业 本办法由国家税务局负责解释。各省、自治区、直辖市税务机关、建设银行可根据本办法的规定制定具体管理办法,并报国家税务局、中国人民建设银行备案。第五十二条 ...
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革新活动。第三十条工会应当协助人民政府有关部门、企业、事业单位做好离休、退休职工的管理服务工作。第三十一条县级以上各级人民政府与本级工会,政府有关部门 建立预算、决算和经费审查监督制度,按照中华全国总工会和省总工会制定的有关经费管理办法上解和使用,并接受本级工会经费审查委员会和上级工会的监督。第三十 ...
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32年工作年限分摊,计算出年度月补贴系数,采取逐月发放方式发放。住房补贴发放至其退休、退职、出境定居、去世或各种原因解除了劳动人事关系时为止。月住房补贴额为月工资 年12月31日前工龄已满10年但不足20年的职工购房时,由本单位制定可行的管理办法,经过市财政局、市机关房委办同意,市房委办批准,可按工龄 ...
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委托银行代扣,按季缴纳(上季末前)。属公费医疗范围的机关事业单位,参加医疗保险后,其职工医疗保险费由财政统一拨付。对欠缴、逾期不缴医疗保险费 上级有关规定,结合鞍山市实际情况制定疾病诊治技术规范、药品报销范围、特殊检查治疗管理办法等规章制度。第二十二条医疗保险经办机构要与约定医疗单位签定有关基本医疗 ...
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