有：(一)夫妻；(二)父母与未成年或丧失劳动能力的子女(包括养子女、继子女、非婚生子女)；(三)父母双亡由祖父母或外祖父母作为监护人的未成年或已 非农业收入)计算家庭月人均收入。(三)企业职工解除劳动关系获得的一次性经济补偿和安置收入，扣除从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前应缴纳的社会养老保险费， ...
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无依无靠、没有劳动能力、又没有生活来源的人员，有收入来源、但生活水平低于法定最低标准以及由于遭受自然灾害等原因使生活一时无法维持的人员和因病致贫、因 工伤保险基金支付工伤职工旧伤复发继续治疗、配置辅助器具等费用，并负责支付完全丧失劳动能力人员的伤残津贴。完全丧失劳动能力人员达到退休年龄的，及时办理退休 ...
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利率计息。乡镇企业职工男年满60周岁、女年满55周岁，缴费年限满15年的，可办理退休手续，按规定享受基础养老金和个人帐户养老金。对于到达退休年龄时缴费 或故意隐瞒缴费工资总额的单位，除依法予以处罚外，还可采取下列措施：企业法定代表人不能评选劳动模范和获得各种荣誉称号，对已获得的荣誉称号，建议有关部门 ...
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7%的缴费比例,其余部分由企业缴纳。乡镇企业职工男年满60周岁、女年满55周岁,缴费年限满15年的,可办理退休手续,按规定享受基础养老金和个人帐户养老金 年底以前的,可按规定享受基础养老金、个人帐户养老金和过渡性调节金。对于达到退休年龄时缴费年限满10年不满15年的企业负责人和主要技术骨干,经本人申请 ...
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双方年龄达到晚婚年龄后怀孕生育第一个子女的为晚育。夫妻生育子女时双方或者一方年龄不到法定婚龄怀孕生育的为早育；未办理结婚登记手续生育子女的和有配偶者与他人同居生育子女的 父母奖励四至八元，从领证之月起至子女满十八周岁止；（二）晚育女职工，经本人申请，单位同意，可延长产假至一年。产假延长期间工资按原额的 ...
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自谋职业的人员。第三条个体劳动者缴纳基本养老保险费的缴费基数，可在大连市上年度职工社会平均工资６０％－３００％范围之内自行确定；缴费比例为自行确定缴费基数的１８％ 。第八条享受基本养老保险待遇的条件：（一）达到国家规定的退休年龄，即男年满６０周岁、女年满５０周岁；（二）按规定缴纳基本养老保险费；（三） ...
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之日起至“三期”期满为止的生育补助费。生育补助费的月标准为市政府公布的上年度城镇职工月平均工资。第十一条获得安置费的员工，自获得补偿之日起，与原 应负责向市社会保险管理机构缴纳内部退养人员的养老保险费和医疗保险费，直至员工到达法定退休年龄时为止。缴费基数不得低于规定的最低标准。按规定应由个人缴纳部分在 ...
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计划生育工作机构指导下选择其他有效避孕节育措施。 符合生育规定已生育2个以上子女、女方年龄在40周岁以下的育龄夫妻，一方在产后6个月内首选结扎措施。第1个 的，所在单位应当给予相应假期，假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 女职工符合生育政策规定怀孕，但因自身原因施行流产手术的，不适用前款规定， ...
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行政管理部门制定实施。加强劳动标准体系建设。适时修订完善工作时间、休息休假、女职工和未成年工特殊劳动保护等标准，加强劳动定额标准管理。各省（区、市 适当补助 以街道（乡镇）为单位适龄儿童免疫规划疫苗接种率达到90%以上 传染病防治 法定传染病病人、疑似病人、密切接触者及相关人群 就诊的传染病病例和疑似 ...
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条 职工从缴费当月起享受基本医疗保险待遇。职工达到法定退休年龄时，累计缴纳基本医疗保险费年限男满25年、女满20年，且实际缴费年限满5年的，退休 后不再缴纳基本医疗保险费，继续享受基本医疗保险待遇；不足上述年限的，可以在办理退休时按当年缴费标准一次性补足用人单位和个人应缴纳的基本医疗保险费后，享受基本 ...
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