的职业培训 机构培训合格,持证上岗。(十)医疗机构依法与本单位建立劳动关系的职工签订劳动合同,参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。(十一)民营医疗 医疗补助暂行办 法》享受国家公务员医疗补助的人员外,参加城镇职工基本医疗保险的用人单位及其职工、退休人员。第三条城镇职工医疗互助按照“以收定支,互助 ...
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用人机关根据工作任务和工作目标确定。聘任合同期限不得超过其编制的使用期限。用人机关与聘任制公务员首次签订聘任合同的,可以约定试用期,试用期为1至6个月。 用人机关应向聘任制公务员支付经济补偿:(一)用人单位向聘任制公务员提出解除聘任合同,并与聘任制公务员协商一致解除聘任合同的;(二)因本办法第二十二条 ...
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本市市区劳动关系稳定,在申请之日前已与本地用人单位签订1年及以上期限劳动(聘用)合同,且自合同履行起连续缴纳社会保险费;(二)在本市市区范围内无住房 ;(七)违约责任及争议解决办法;(八)其他应当约定的事项。合同签订后,出租人应当在30日内将合同报市住房保障机构备案。第二十条 签订保障性住房租赁合同时 ...
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支付立法步伐。企业必须按时足额发放农民工工资,做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行,并编制工资支付表。工资发放如遇节假日或休息日的,则应提前在 和完善工会组织领导下的维权机制,各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点,督促用人单位履行法律法规规定的义务,维护农民工合法权益。充分 ...
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三十日内向物业管理区域所在地街道办事处(乡、镇人民政府)书面申请设立业主大会。建设单位未及时书面申请设立业主大会的,同一物业管理区域内已交付专有部分百分之十 监审或者调查,并向社会公布物业服务社会平均成本。第四十三条 物业服务合同期限届满九十日前,业主委员会应当组织召开业主大会会议,决定续聘或者选聘新 ...
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从事劳动的用工形式。第三条劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务,不得从事职业中介服务活动。第四条用工单位一般应当在临时性、辅助性、替代性的工作岗位 合同法》第十四条第二款规定的无固定期限劳动合同,但双方协商一致可以订立无固定期限劳动合同。第三十条劳务派遣单位不得与被派遣劳动者订立以完成一定任务为 ...
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从事劳动的用工形式。第三条劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务,不得从事职业中介服务活动。第四条用工单位一般应当在临时性、辅助性、替代性的工作岗位 合同法》第十四条第二款规定的无固定期限劳动合同,但双方协商一致可以订立无固定期限劳动合同。第三十条劳务派遣单位不得与被派遣劳动者订立以完成一定任务为 ...
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或:省辖来帐××行来帐户贷:煤代油专用资金存款××存款户3.单位借入资金存款凡借款单位未在本行开立相应存款户,存入借入的资金(包括主管部门统借转存的 “本次核定指标”数记入“贷款指标”本次栏,结计累计数;新开户的还应将贷款合同规定的贷款期限、利率、还款计划等登记在贷款明细帐帐首。贷款指标需要调减的,凭 ...
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备案。其中参加投标的,须领有投标许可证,中标后再办理备案。备案期限按承建工程的合同工期确定。备案期满,工程未能按期完工的,须办理延期备案手续。 同时支付所欠工资25%的补偿金”修改为“由劳动保障部门责令用人单位全额支付劳动者应得工资;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准 ...
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或:省辖来帐××行来帐户贷:煤代油专用资金存款××存款户3.单位借入资金存款凡借款单位未在本行开立相应存款户,存入借入的资金(包括主管部门统借转存的 “本次核定指标”数记入“贷款指标”本次栏,结计累计数;新开户的还应将贷款合同规定的贷款期限、利率、还款计划等登记在贷款明细帐帐首。贷款指标需要调减的,凭 ...
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