建设,建立城乡劳动力资源台账和信息库,准确掌握城乡劳动力资源状况和用人单位的基本情况。要把就业服务工作有效延伸到基层,在村(居)委会聘请劳动保障协理员, ,纳入各级政府和相关职能部门就业工作目标责任制,作为政绩考核的重要内容。要调整充实再就业工作领导小组办公室,抓好组织落实工作。各地区、各部门要按照本 ...
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和社会保险等政策,为灵活就业人员提供帮助和服务。6.坚持城乡经济协调发展,调整农村经济结构,加快小城镇建设,引导和组织农村劳动力向非农产业转移和向城市有序 职业介绍功能,为求职者和用人单位提供方便快捷的信息服务,提高劳动力市场供求匹配效率。(十二)加强街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建设,充分发挥其在 ...
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,规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。实行劳务派遣行政许可制度。充实劳动保障执法监察队伍,加大执法监察力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动 ,层层分解,并纳入政绩考核的重要内容,定期进行督促检查。为了适应新形势,省政府决定将省再就业工作领导小组更名调整为就业工作领导小组,各地也要对领导 ...
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的地方可按照上述标准对安排就业困难人员的城镇各类用人单位给予社会保险补贴和岗位补贴。"4050"人员在公益性岗位工作超过3年的,社会保险补贴期限可相应延长。就业 和破产程序。要指导企业在关闭破产准备阶段通过多种有效形式,深入宣传政策,使职工了解政策内容和操作程序。要切实加强对企业关闭破产过程中职工安置 ...
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收入分配制度、社会保险制度和辞退解聘制度等各项配套措施,建立完善单位用人的自我约束机制,维护用人单位和聘用人员双方的合法权益。加快编制外聘用人员管理规范化 注重实绩的原则,完善定期考核和日常考核制度,丰富年度考核内容,改革考核办法,健全考核工作责任制;对企业经营管理干部的考核重在市场和出资人认可,逐步 ...
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全社会的共同责任,也是各级政府的重要工作目标。要进一步增强紧迫感和责任感,把促进就业和再就业作为宏观调控的重要内容,纳入经济和社会发展计划,切实抓紧 到各类所有制企业的就业权利。有条件的区县和小城镇,可取消城乡界限,用人单位可从城乡劳动力中择优录用,城乡劳动者自主择业,劳动部门给予办理用工手续。城区要 ...
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。《干部任用条例》的颁布,对搞好下一步全省市、县(市、区)换届调整工作,具有重要的指导作用和现实意义。各级党委(党组)及其组织(人事)部门要 《干部任用条例》情况,作为今年党委(党组)民主生活会的重要内容,认真检查整改。同时,要认真抓好本地、本单位党员干部对《干部任用条例》的学习。充分发挥好各种培训 ...
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条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同。六、进一步加强对劳动合同的管理。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的唯一法律依据,所有用人 合同的,劳动保障部门应当责令限期改正。八、切实加大监督检查工作力度。监督检查工作,是调整劳动关系的重要手段。要加强政府劳动保障行政监察和工会劳动保障 ...
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竞争能力;技工学校和其它各类职业技能培训实体,要通过职业需求预测,面向劳动力市场调整专业设置和培养目标。要鼓励各种形式的联合办学,提高培训效益;劳动行政部门和 。五、积极推动在国有大、中型企业建立职业培训制度的工作。(一)《劳动法》明确规定“用人单位应当建立职业培训制度”。各地区、各部门要在调查研究的 ...
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”服务平台。一是完善了广州市大学生就业信息网,建立了广州生源高校毕业生数据库和用人单位需求信息库,实现网上信息资源共享,为广州生源高校毕业生就业搭建信息平台。 、广东省人民政府关于开展农村税费改革试点工作的决定》(粤发〔2003〕10号,我市按照省的有关文件精神,及时调整并实施农村税费改革方案。在去年 ...
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