方针政策，搞好职工队伍建设，完成上级下达计划，改善经营管理，增加国家积累的责任。(二)职工对企业承担遵纪守法，执行规章制度，履行岗位经济责任制，坚持质量标准， 三十九条所有饮食服务企业，都必须发扬勤俭办店，艰苦创业的精神，认真执行财会制度和财经纪律，加强经济核算，挖掘增产节约潜力，努力完成各项财务指标 ...
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管理和服务工作列入重要日程，强化政策引导，加强组织领导，明确工作责任，按照公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务的原则，制定并采取切实有效的措施，全面做好 ，以及不履行合同的用人单位，要责令其纠正；对农民工合法利益造成损害的，要责令其进行赔偿，造成严重后果的，要依法严肃处理；要简化劳动合同，劳动保障 ...
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，以及不履行合同的用人单位，要责令其纠正；对农民工合法权益造成损害的，要责令其进行赔偿；造成严重后果的，要依法严肃处理。劳动保障部门要加强对 摊派。城镇街道办事处和社区组织要主动提供服务，把完善社区服务同加强管理有机结合起来。公安机关应坚持深化户籍管理制度改革，允许符合条件的农民工在务工地申请落户， ...
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有关部门进一步加强劳动管理，采取有效措施，维护劳动者合法权益。根据省政府领导的指示精神，现就有关问题通知如下。一、进一步深化认识，创造维护劳动者权益的社会氛围 办法》。对劳动合同内容不规范的，要督促限期整改。同时，要继续完善集体合同制度，将涉及职工切身利益的问题作为协商签订集体合同的重要内容，扭转集体 ...
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变为有限申诉，将无限再审变为有限再审；建立符合司法工作特点和规律的证据制度，进一步完善举证、认证、质证规则；改革再审裁判文书，提高再审裁判文书的质量（ 严重违反自愿原则或者法律规定的刑事自诉案件、民事案件、行政附带民事案件、行政赔偿案件的调解协议严重违反自愿原则或者违反法律的。（5）其他应当改判的情形 ...
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之机密性，除应落实职能区隔机制之「中国墙」制度外，公司应建立「中央集中下单制度」，即完善建构投资决策过程的监察及稽核体系，以防止利益冲突或不法 或解职处分之方式促其注意；严重者可报请主管机关处理，并要求赔偿公司于其职务范围内所造成之损害。 (三)违反公司业务(基金或全权委托投资)执行规定之行为，除应 ...
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交通事故应急处置指挥部的日常办事机构和处置指挥场所，其主要职责为：落实指挥部指示精神，执行指挥部决策任务；协助市领导或局领导完成重特大、重大交通事故处置工作；独立 造册、通知家属，做好家属的接待、安抚工作，对车辆、财物的损害程度进行调查评估，组织谈判、赔偿等事宜。（9）机动应急组。由市公安局安排市交 ...
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交通事故应急处置指挥部的日常办事机构和处置指挥场所，其主要职责为：落实指挥部指示精神，执行指挥部决策任务；协助市领导或局领导完成重特大、重大交通事故处置工作；独立 造册、通知家属，做好家属的接待、安抚工作，对车辆、财物的损害程度进行调查评估，组织谈判、赔偿等事宜。（9）机动应急组。由市公安局安排市交 ...
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清理举报线索，对线索的查办和反馈情况进行分析，查找存在问题，及时改进工作，完善管理制度。第二十八条举报中心应当每季度对举报线索情况进行分类统计，综合分析群众 二)构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五十四条对举报人因受打击报复，造成人身伤害或者名誉损害、财产损失的，应当支持其依法提出赔偿请求。第五十五条 ...
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所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定第一条为完善全民所有制事业单位（以下简称单位）的人事管理制度，保障单位用人自主权，优化人员结构，特制定本规定。 被辞退人员被辞退后不得泄露国家机密，不得损害原单位的经济权益和技术权益，违者责令赔偿经济损失或追究法律责任。第十五条辞退专业技术人员和管理人员 ...
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