院长增多实行任期制，每届任期三年，可连选连任。属全民所有制的乡中心卫生院可参照集体所有制卫生院的办法进行管理。３、卫生院的工作人员可以实行招聘制、合同制。其工资、奖金及岗位津贴，在国家政策规定的范围内，根据考勤、考绩、考德的实际情况计发，以体现奖勤罚懒，奖优罚劣 ...
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工作与党风廉政建设同步部署和落实，在廉政教育上切实做到实施有计划、人员有考勤、活动有记录、个人有笔记，确保工作落到实处、取得实效。 10、完善廉政 ；做好“小金库”专项治理工作，加强对会议费、课题费、出书费、专家费、培训费管理使用情况的监督检查。 18、进一步完善信访举报制度，畅通信访电话、信访信箱等 ...
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改善办学条件、师生员工集体福利及设施和教职工奖金。提取院校基金的主要条件是：完成规定的教学计划和现有设备可能开出的实验实习计划；完成科研课题进展计划和成果 一次性奖励。五、各院校必须建立健全工作量制和岗位责任制，制定合理的劳动定额和考勤办法。对劳动态度不好，完不成工作和生产任务者，不得发奖。对造成严重 ...
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根据《中华人民共和国人民法院组织法》、《中华人民共和国法官法》和其他有关法律、法规的规定，制定本条例。第二条基层人民法院根据审判工作需要和具备的条件，设立人民法庭 四条人民法庭应当建立、健全案件登记、统计、评查、档案、物资财务管理和考勤、考绩、值班等项工作制度。第二十五条人民法庭工作人员由基层人民法院 ...
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支付保障的日常管理工作，深化企业工资支付信息网络和信用、通报制度（简称“一网络、两制度”）建设，建筑业企业要推行维权指示牌、工资卡和考勤卡的“一牌 行业主管部门或行业协会制定相关岗位劳动定额的行业参考标准。用人单位要根据有关规定合理确定其法定工作时间、劳动定额和计价报酬标准，严格执行国家有关工作时间、 ...
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改善办学条件、师生员工集体福利及设施和教职工奖金。提取院校基金的主要条件是：完成规定的教学计划和现有设备可能开出的实验实习计划；完成科研课题进展计划和成果计划 奖励。五、 各院校必须建立健全工作量制和岗位责任制，制定合理的劳动定额和考勤办法。对劳动态度不好，完不成工作和生产任务者，不得发奖。对造成严重 ...
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《中华人民共和国人民法院组织法》、《中华人民共和国法官法》和其他有关法律、法规的规定，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条 基层人民法院根据审判 十四条 人民法庭应当建立、健全案件登记、统计、评查、档案、物资财务管理和考勤、考绩、值班等项工作制度。第二十五条 人民法庭工作人员由基层人民法院 ...
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》、《国务院劳动保障监察条例》、《浙江省企业职工工资支付管理办法》(浙江省人民政府令第148号)的规定，结合市区的实际，特制定本办法。一、企业与劳动者 水平不能低于当地最低工资标准。建筑业企业或项目部必须建立职工花名册，实行有效的考勤。工资支付必须编制工资表，工资发放前在工地张榜公布。工资支付必须按 ...
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日至12月31日为整改阶段。为切实加强我市行政、事业单位个人所得税征收管理工作，严肃税收法纪，确保此次专项检查工作扎实有效，现将有关要求通知如下： 。3、支付个人特许权使用费如专利权、商标权、(非)专利技术等特许权使用所得是否按规定扣缴个人所得税。4、租用个人财产如房屋、土地、机器设备等支付的个人所得 ...
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等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任；(二)用人单位的营业执照、内部规章制度、工资账册、考勤记录等证据，由用人单位提供；(三)法律、法规、规章规定由 不交纳仲裁费的，按撤回申请处理。仲裁费的收费标准和使用管理办法按照国家和省财政、物价行政主管部门的规定执行。第五章法律责任第三十九条当事人及有关 ...
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