)宣传劳动法规,督促用人单位执行;(二)对用人单位遵守劳动法规情况进行监督检查,依法纠正和查处违反劳动法规的行为;(三)对劳动监察员和其他劳动执法人员进行培训和 。包括:1、职业介绍及中介服务机构设置、运行情况;2、用人单位录用职工范围、标准、手续、程序,以及安置妇女、残疾人、少数民族和退出现役的军人 ...
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第七条农村人口与计划生育应当实行村务公开、民主监督。村(居)民委员会可以与育龄夫妇依法签订计划生育协议,约定双方的权利与义务。第八条流动人口的计划生育工作由户籍 《独生子女父母光荣证》的城镇职工夫妻,除享受自治区人口与计划生育条例规定的优待外,工龄满7年的,每年还可以增加5天休假。第十八条农村计划生育 ...
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主要负责人定额补贴的百分之七十;村民小组兼职计划生育人员年误工补贴不得少于200元。第三章生育管理第二十一条依法结婚的男女双方,领取《生育证》后,方可 四十二日。上述手术同时进行两项以上的,休假期合并计算。接受节育手术者,在规定休息时间内,职工工资、奖金照发,享受在岗人员一切福利待遇。接受输卵(精)管 ...
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,优先招收当地农牧民。女工和未成年工依法享有特殊劳动保护。禁止使用童工。第十五条 乡镇企业职工,享有获取劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业 非银行金融机构。第二十一条 新办的乡镇企业从投产经营取得收入之日起,享受国家和自治区制定的各项税收优惠政策。第二十二条 各级人民政府有关部门应当为 ...
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从事劳动安全工作两年以上;(四)身体健康,能胜任劳动安全监察工作。劳动安全监察员由市劳动行政部门按规定统一进行考核发证。第九条劳动安全监察员依法享有下列权利:( 在经期、孕期、哺乳期间,用人单位不得安排其从事国家规定的禁忌劳动。女职工生育,享受不少于九十天的产假。第二十六条用人单位应当定期对劳动者进行 ...
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基层单位推荐。被推荐的劳动模范候选人,须由所在单位民主推荐,并经本单位职工(代表)大会(农村的经村民委员会或村民代表大会,城市的经居民委员会或社区委员会)讨论 负责安排。(四)疗(休)养待遇。在岗且单位生产经营正常的劳动模范每年可享受疗(休)养或休假15天的待遇,期间工资照发,福利待遇不变,经费由单位 ...
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纳税人提出的减免税申请,应当根据以下情况分别作出处理:(一)申请的减免税项目,依法不需要由税务机关审查后执行的,应当即时告知纳税人不受理。(二)申请 ?具体包括:1.国有企业的下岗职工;2.国有企业的失业人员;3.国有企业关闭破产需要安置的人员;4.享受最低生活保障并且失业一年以上的城镇其他失业人员。 ...
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期限十年以上(含十年)的,征收企业所得税按有关规定给予优惠。(二)在自愿和有偿的原则下,企业可以跨地区、跨所有制依法进行兼并和被兼并。企业兼并 破产企业的协议,按照协议承担法院裁定的债务,接受破产企业财产,安排破产企业职工,并可以享受兼并企业的待遇。企业提出破产申请,但政府认为企业不宜破产的,应当由 ...
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一个子女。第十四条公民依法结婚后要求生育的,凭《结婚证》办理《计划生育证》。第十五条夫妻双方或一方是国家机关工作人员、企事业单位职工、城镇居民,符合下列条件 的,按规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。农民晚婚的,免除夫妻双方一年的农村义务工; ...
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部门对直接责任人员以及直接负责的主管人员分别情况给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任:(一)滥用职权、徇私舞弊,造成或者纵容违反计划生育行为;(二 孩子的,从重征收。总收入无法计算的,按照统计行政部门公布的县(市、区)职工年平均收入或者乡(镇)人均纯收入计算。非法收养的,比照前两款规定 ...
//www.110.com/fagui/law_52664.html-
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