长效管理制度。要建立优胜劣汰的机制，对连续两年考核不合格的人员，不得继续聘用。要落实收入分配政策，建立健全激励机制。三、发展多元化的社会化农业技术服务组织( 费用的测算。对原签订的基层农业技术推广机构人员的聘用合同和劳动合同关系，要进行认真清理，依法办理合同的变更、解除、终止等手续。对基层农业技术推广 ...
//www.110.com/fagui/law_295523.html-了解详情
中各种欺骗歧视行为。第十八条 用人单位与所聘人员应当签订聘用合同。聘用合同应当载明合同期限、工作内容、工作条件、工作报酬、劳动保护、工作纪律、 的大中专毕业生、研究生；(六)自费出国留学人员；(七)外省、市驻哈机构在哈所聘用的人员。第二十条 人才交流机构管理流动人员人事档案应当提供下列服务：(一)管理 ...
//www.110.com/fagui/law_276572.html-了解详情
中各种欺骗歧视行为。第十八条用人单位与所聘人员应当签订聘用合同。聘用合同应当载明合同期限、工作内容、工作条件、工作报酬、劳动保护、工作纪律、 的大中专毕业生、研究生；(六)自费出国留学人员；(七)外省、市驻哈机构在哈所聘用的人员。第二十条人才交流机构管理流动人员人事档案应当提供下列服务：(一)管理档案 ...
//www.110.com/fagui/law_275327.html-了解详情
原则，在明确双方的权利、义务和责任等前提下，签订聘用合同，建立劳动关系，并建立和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度。严格教师岗位条件，乡以下 执行。依法实施教师职务制度。根据中小学教师的职业特点，实现教师职务聘任和岗位聘用的统一。教师职务制度由县以上教育行政部门依法履行管理职能。严格教师资格准入制度 ...
//www.110.com/fagui/law_274810.html-了解详情
：(一)生产和工作应当达到的数量、质量指标，或者应当完成的任务；(二)劳动合同期限；(三)劳动报酬和劳动保险、生活福利待遇；(四)生产、工作条件和劳动保护； 、辞退、报酬、福利和社会保险等事项，由企业董事会或者管理机构决定后，在聘用合同中加以规定。第五章 劳动保护和工作时间第三十三条 外商投资企业必须 ...
//www.110.com/fagui/law_270183.html-了解详情
六)根据考试、考核和体检结果，确定拟聘人员;(七)公示招聘结果;(八)签订聘用合同，办理聘用手续。第十三条招聘计划由用人单位在上级主管部门的指导下编制，并 条拟聘人员报经市人事部门批准后，由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。第三章引进人才第二十五条坚持以我为主、按需引进 ...
//www.110.com/fagui/law_264708.html-了解详情
。第二十六条用人单位违反本办法第七条规定，有下列行为之一的，按照《浙江省劳动合同办法》的有关规定处理：(一)随意降低孕期、产期、哺乳期女职工工资的;(二)在女职工孕期、产期、哺乳期期间随意解除或者终止劳动合同或者聘用合同的。关联法规：地方政府规章（1）条第二十七条用人单位违反本办法规定 ...
//www.110.com/fagui/law_237310.html-了解详情
国有股获得的资金或国有股收益中，按改制前职工总数每人以六年基本工资(以重新签订聘用合同前一个月的标准)金额提留，建立经济补偿专项经费，专门用于支付被解除聘用合同 关系职工改制前工作期间的经济补偿。改制后参加工作的职工被解除聘用合同或劳动关系的，应按合同规定给予经济补偿，所需费用由改制后的单位负责支付。 ...
//www.110.com/fagui/law_224053.html-了解详情
转换申请表》(一式2份，见表9、表10、表11)；2．新聘单位的聘用合同或新工作单位出具的工作证明(至变更注册登记时聘期不得少于1年，且合同中 退休且不再受聘的人员)以及完全丧失民事行为能力的、死亡或者失踪等情况的：1．聘用单位、当地城市规划和建设行政主管部门、行业组织或者有关单位及个人均可提出建议， ...
//www.110.com/fagui/law_193890.html-了解详情
持原件直接向我驻外使领馆申办复印件与原件相符的公证。境外雇主和应聘人签署的聘用合同需办理其所在国有关公证机关证明各自签字属实的公证。公证书一式两份，境外 协助境外就业人员通过调解、仲裁、诉讼等程序维护自身利益。（十）境外就业人员因合同期满或其他原因终止境外就业时，为其尽早回国提供服务。（十一）按照国家 ...
//www.110.com/fagui/law_174992.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务