经济社会发展水平相适应；（三）动态管理；（四）与城市居民最低生活保障、医疗救助、住房保障、就业援助、教育救助、法律援助等救助制度相衔接。第四 程序和时限完成对申请家庭的审核、审批工作。第二十条县级民政部门应当建立城市低收入家庭档案，将城市低收入家庭的成员、收入、财产以及享受到的所有社会救助项目情况， ...
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实行民主管理。公司依法建立工会组织。工会有权与公司就工资、工时等劳动条件进行平等协商，签订集体合同或集体协议，建立稳定协调的企业劳动关系。公司研究有关 ，也可以依法实行招聘、解聘、辞职、辞退和依照合同约定签订和解除劳动合同的形式。在现阶段，流动人员的档案身份可以保留。企业经营活动发生重大变化或出现严重 ...
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和经理、会计简历。创办联营公司需增报联营协议。中外合资公司按中外合资经营企业法的规定报送项目建议书、可行性报告、合同、章程等。成立各类公司或办理重新登记、 信息服务、技术转让售后服务，一律不得从事与本公司经营范围无关的商业批发、经营活动。劳动服务型公司以安排本单位城镇待业人员就业为主要任务。第三十四条 ...
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自谋职业的，按人员管理权限批准解除聘用合同，可发给一次性安置费，其标准按照“被撤销单位人员分流安置”中第3款执行。其档案材料可由本人自愿交政府人事部门 丁资和生活赞，原则上由单位一次性补发。(七)撤销单位与工作人员原签订的聘用合同、停薪留职协议自行终止。(八)撤销单位工作人员安置费用由原经费渠道解决， ...
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保险制度的同时，可根据企业实际情况，建立企业年金制度，办理补充养老保险，解除经营管理者退休后的后顾之忧。11．健全约束机制。强化产权约束，积极推进投资主体 顾问等柔性流动形式对吉林进行阶段性或远程服务。用人单位与柔性引进的人才可通过双方协商的方式实行协议工资。16．提高对引进人才的综合服务水平。从简 ...
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。实现全省行政村全覆盖药品供应点。以中标药品生产企业与配送企业、配送企业与医疗机构间配送合同的签订与配送情况的检查为重点，全面开展药品配送情况及 公共卫生服务项目服务标准、操作规范和考核办法，提高服务水平。城乡居民健康档案规范化电子建档率达到50%左右。进一步提高儿童保健、孕产妇保健等基本公共卫生服务 ...
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。实现全省行政村全覆盖药品供应点。以中标药品生产企业与配送企业、配送企业与医疗机构间配送合同的签订与配送情况的检查为重点，全面开展药品配送情况及 公共卫生服务项目服务标准、操作规范和考核办法，提高服务水平。城乡居民健康档案规范化电子建档率达到50%左右。进一步提高儿童保健、孕产妇保健等基本公共卫生服务 ...
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十七条第一款法律保障劳动者代表和企业主之间进行劳工集体谈判的权利，并保障协议的效力。第二款法律承认劳动者和企业主有采取集体冲突措施的权利。规定行使该 管理程序，但不妨碍自治区自身组织产生的特殊性。关于强制征用财产的立法。关于合同和行政性承包的基本法，以及所有公共行政部门的责任制度。19.海洋捕渔，但不 ...
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。能够出示有效经营性收入证明的，按所证明的收入计算；无收入证明的，按照合同规定或固定价格计算，也可以按照税务部门依法确定的数额计算。3.劳务收入。能够 印制低保证件表格、信息系统开发应用与建设、工作人员培训等开支。农村低保管理审批机关应当建立健全以下管理制度：（一）档案管理制度。县级民政部门、乡镇（ ...
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劳动鉴定委员会认定，并 通知所在企业和工伤职工。企业在工伤职工医疗期内不得解除劳动合同。第十三条 《试行办法》第十九条中'工资收入'及第二十二条 经办机构，建立健全 职工工伤档案、有毒有害工种职工健康档案及供养直系亲属的基础资料。第三十六条 职工因工负伤(或患职业病)病情与用药处方、检查项目、 治疗 ...
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