违反计划生育与劳动合同 -法律法规搜索

无锡市流动人口计划生育管理条例

在另外一地不因同一事实再受处罚。第二十一条与已婚育龄流动人口形成劳动关系的用人单位拒不履行流动人口计划生育管理责任的，由不设区的市、区计划生育行政部门责令改正、给予警告，并可以处五百元以上一千元以下的罚款。第二十二条违反本条例其他规定，属于有关部门职责范围内的，分别由有关部门依照法律、法规予以处罚。 ...

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中国妇女发展纲要

工作中因生理特点造成的特殊困难。至指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动保护措施，不断改善女职工劳动查处各类危害妇女身体健康的违法行为。至强化社区在健康服务中的作用，把人口与计划生育工作纳入社区管理和服务体系，建立以现居住地为主的管理模式。将流动人口 ...

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邯郸市残疾人保障办法

医学意见。医疗卫生机构对新出生的残疾婴儿应当建档立卡，及时向卫生、人口和计划生育、残疾人联合会等部门报告。对新生儿可能致残病种（包括听力、甲状腺功能减退、苯数量的岗位，定向招录残疾人。用人单位应当依法与残疾职工签订劳动合同或者服务协议，对合同期满的残疾职工优先续签合同。第三十一条市、县、乡级人民政府 ...

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浙江省流动人口居住登记条例

行政、财政、人力资源和社会保障、住房和城乡建设、交通运输、卫生、人口和计划生育、工商行政等部门，应当根据各自职责做好流动人口居住登记相关的服务管理工作。将相关信息及时转告公安机关。用人单位与被招用的流动人口终止劳动关系或者解除劳动合同的，应当在终止劳动关系或者解除劳动合同之日起三个工作日内，将 ...

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浙江省流动人口居住登记条例

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云南省人民政府办公厅转发省劳动厅关于云南省企业职工工伤保险暂行办法和云南省企业职...

．被鉴定为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，除按有关规定给予补偿外，发给一次性伤残就业补助金终止营养药品）由职工个人负担。第十条女职工生育或流产后，由所在企业持当地计划生育部门和医疗机构出具的《生育证》、《出生证》和有关证明到当地社会保险机构办理 ...

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西安市暂住人口管理条例(2004年修正)

人员的单位和个人应当按照有关法律、法规的规定，与暂住人员签订劳动合同，提供必要的工作与生活条件，保障暂住人员的劳动报酬和休息权利。第二十八条暂住人员因工，可视其情节，吊销其暂住证。第三十四条暂住人员违反劳动、计划生育等有关法律、法规的，由劳动保障、计划生育等相关部门依法予以处罚。第三十五条公安机关及 ...

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海南省职业介绍规定(修正)

）未满16周岁的未成年人；（三）现役军人；（四）未依法解除劳动合同的人员；（五）没有计划生育证明的育龄妇女；（六）按国家规定不能流动的人员。第批评教育；经批评教育仍不改正的，处以3000元的罚款。）第二十四条用人单位违反本规定第十七条规定向求职人员收取报名费、培训费、押金，扣押求职人员个人合法证件， ...

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广西壮族自治区人口与计划生育条例（2004年修正）

十一条各级人民政府应当充分发挥村（居）民自治组织作用，推行计划生育工作。在人口与计划生育工作中可实行合同（协议）管理制度。第三章生育调节第十二条鼓励资格；对单位主要负责人和其他直接责任人还应当依法给予行政处分。第五十一条医疗机构违反本条例第十九条第二款的规定，施行辅助生育手术前未查验当事人所持有的 ...

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厦门市户籍管理若干规定实施细则

机关批准之日起满5年，未曾被治安拘留、收容教育、劳教、刑事处罚，并遵守计划生育规定的；（二）自公安机关批准之日起满2年，曾被评为区以上精神文明积极分子务工满3年，并已缴交社会养老保险，且继续签订3年以上、由劳动保障部门认可的劳动合同的；（四）在城镇购买成套商品房或批准自建房屋的本市居民及其共同居住 ...

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