三产业转移。加大在职和再就业培训力度，提高从业人员的职业技能，增强失业人员的就业和创业能力。加强劳动服务体系建设，培育劳务中介组织，规范劳动力市场， 的引导和约束作用。全面推行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制、合同管理制。建立健全政府投资管理机制，完善政府重大投资项目稽察制度。加强建设资金监管， ...
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落实人口与计划生育实施方案，做好本单位的人口与计划生育工作。第十一条实行计划生育合同管理制度。计划生育合同应当设定双方的权利和义务，明确违约责任。依法 独生子女父母奖励费，并在其退休(职)时给予不低于1000元的一次性奖励；(三)安排就业、组织劳务输出时，应当在同等条件下优先安排；(四)其独生子女优先 ...
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法律保护。乡（镇）人民政府、街道办事处可以与本辖区内的机关、社会团体、企业事业组织，签订计划生育合同，落实人口与计划生育工作目标管理责任制。村民委员会、居民委员会和 元的独生子女父母奖励费，并在其退休（职）时给予不低于１０００元的一次性奖励；（三）安排就业、组织劳务输出时，应当在同等条件下优先安排；（ ...
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存款利率统一规定及调整。第九条下岗职工、劳务输出人员、挂靠在人才交流机构的人员的养老保险费，由再就业服务中心、劳务输出管理机构、人才交流机构代扣代缴，或由本人 第十二条被保险人达到条例第十五条规定缴费年限，因病完全丧失劳动能力需提前退休的，相应减发过渡性养老金，每提前一年，减发本人指数化月平均缴费工资 ...
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两年以上期限劳动合同的，可按照我市有关规定享受优惠政策。(二)发展劳动就业服务企业，开展生产自救；(三)成立劳务派遣组织，积极开展企业间下岗待工人员的劳务输出；(四)鼓励下岗待工人员自谋职业和组织起来就业；(五)对于持有《下岗待工证》的下岗待工人员，年龄达到距国家法定退休年龄不足5年的， ...
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的，产假期间按照国家和自治区规定发给工资。第十一条职工距自治区规定的退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作 》享受待业保险待遇。企业和有关部门应当创造条件，帮助待业职工再就业。关联法规：国务院行政法规（1）条第十八条企业依照本办法兴办的独立核算企业安置的职工， ...
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．职业介绍许可4．工伤认定5．企业特殊工种退休6．非劳动部门办就业训练机构7．失业保险核定登记8．劳动合同鉴证、集体合同审查 二、初审事项1．技工学校开办、 职业技能鉴定所资格 三、备案事项1．企业内部分配2．集体协商确定工资3．建立再就业培训基地4．招工录用和退工市规划和国土资源局 一、审批事项1． ...
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（１）纳税申报表；（２）财务、会计报表及其说明材料；（３）与纳税有关的合同、协议书；（４）外出经营活动税收管理证明；（５）境内或者境外公证机构出具 服务收入，婚姻介绍收入，殡葬服务收入；２、残疾人员个人提供的劳务收入；３、医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务收入；４、学校和其他教育机构提供的教育劳务 ...
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逐步建立和完善劳动就业和社会保险制度，国家协助妥善安置试点企业的富余人员。试点企业暂时不能上岗的人员，通过转岗培训、厂内待业、兴办第三产业、提前退休等多种途径自行 完成的，记入档案工资。连续两年、三年没有完成承包合同的企业，除按承包合同兑现惩处外，再按以上口径核减半级、一级工资总额基数。完成承包合同但 ...
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能力建设，开展省内异地就医即时结算，以异地安置的退休人员为重点的就地就医、就地即时结算。做好农民工等流动就业人员基本医疗保险关系转移接续工作。（牵头单位 供应点。以中标药品生产企业与配送企业、配送企业与医疗机构间配送合同的签订与配送情况的检查为重点，全面开展药品配送情况及质量安全监督检查，确保及时配送 ...
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