监察内容与方式第十六条对用人单位的下列违法行为，劳动保障行政部门应当依法进行查处：(一)不依法建立或者执行单位劳动保障规章制度的；(二)非法招用未满16周岁 单位或者职业介绍机构有权拒绝。第二十条对两次以上或者严重违反劳动保障法律、法规、规章的用人单位和职业介绍机构，劳动保障行政部门可以将其违法行为向 ...
//www.110.com/fagui/law_257369.html-了解详情
，并自觉接受用人单位的安全管理和质量技术监督部门的监督检查；(二)积极参加特种设备安全教育和安全技术培训；(三)严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度；(四)拒绝 》；违反前款第(二)、(三)项规定，造成特大事故的，终身不得申请《特种设备作业人员证》。第三十一条 有下列情形之一的，责令用人单位改正 ...
//www.110.com/fagui/law_84171.html-了解详情
权依法予以纠正或者指令下级劳动行政部门自行纠正。第四章法律责任第三十一条用人单位制定的劳动规章制度违反劳动法律、法规规定的，责令限期改正；逾期不改的， 监察员的。第四十条职业培训实体有下列行为之一的，给予警告，没收其违法所得；情节严重的，处以1000元以上5000元以下罚款：（一）未经批准擅自开办职业 ...
//www.110.com/fagui/law_345014.html-了解详情
予以纠正或者指令下级劳动行政部门自行纠正。第四章法律责任第十七条用人单位制定的劳动规章制度违反劳动法律、法规、规章规定的，应当责令限期改正；逾期不改的 第二十一条用人单位使用童工，除责令全部退回外，按照每招用一名童工，处以5000元罚款，并处以法定代表人和直接责任人1000元罚款；情节严重的，提请工商 ...
//www.110.com/fagui/law_275997.html-了解详情
。第十九条由于下列情形之一造成事故的，应当追究用人单位及其主管部门负责人的责任：(一)发布的指示、决定、规章制度等违反劳动安全卫生法律、法规和规章规定的 的；(二)对严重威胁职工安全的险情或重大隐患，不采取防范措施的；(三)造成职工急性中毒或者重伤、死亡事故的；(四)伤亡事故发生后，用人单位无正当理由 ...
//www.110.com/fagui/law_266538.html-了解详情
依法予以纠正或者指令下级劳动行政部门自行纠正。第四章 法律责任第三十一条用人单位制定的劳动规章制度违反劳动法律、法规规定的，责令限期改正；逾期不改的 的。第四十条职业培训实体有下列行为之一的，给予警告，没收其违法所得；情节严重的，处以1000元以上5000元以下罚款：(一)未经批准擅自开办职业培训实体 ...
//www.110.com/fagui/law_214976.html-了解详情
为了加强劳动和社会保障监察工作，规范行政执法行为，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规 小时处以一百元以下罚款。关联法规：全国人大法律（1）条第二十六条用人单位违反有关规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资以及支付劳动者工资低于当地最低工资标准 ...
//www.110.com/fagui/law_77550.html-了解详情
女职工和未成年工特殊保护规定的情况；(五)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；(六)用人单位制定劳动保障内部规章制度的情况；(七)用人单位与劳动者订立、履行、 七日内将处理结果以书面形式告知被检查单位和个人。第二十六条劳动保障行政部门对严重违反劳动保障法律、法规行为作出的行政处罚决定，应当在十日内报送 ...
//www.110.com/fagui/law_53313.html-了解详情
、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役 。不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。第二百四十四条用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动， ...
//www.110.com/fagui/law_5699.html-了解详情
认可及渔船船用产品专项整治。职业卫生方面：广泛宣传新修订的《职业卫生法》，启动用人单位负责人职业卫生培训；加强建设项目职业卫生“三同时”与检测评价机构 规章和政策措施。制定出台相关安全生产规章制度，修订完善不符合、不适应现实需求的规章制度，为安全生产工作提供强有力的法制保障。按规定程序加快研究制定建筑 ...
//www.110.com/fagui/law_382127.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务