和责任人。(四)加强对公安机关、主管单位、行业组织以及企业事业单位贯彻实施工作的检查考核。省宣传贯彻《条例》工作领导小组将召开全省贯彻落实《条例 贯彻执行〈关于企业思想政治工作人员专业职务评聘工作转入经常化的意见〉的实施办法》(吉宣发(1994)5号)，协调有关部门，研究制定保卫人员的职业标准、职称 ...
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作为注册资金，在工商行政管理部门领取《营业执照》，兴办不具有法人资格的经营单位；(四)用非经营性资产对外出租、出借；(五)国有资产管理部门和财政部门认可的其他 管理办法》进行评估，核定其价值量，并作为占有、使用该部分国有资产的保值、增值考核内容。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十三条行政事业单位将 ...
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经营支出与经营收入配比的原则分摊。事业单位所属独立核算的生产经营单位实行成本核算制。通过成本预测、计划、控制、核算、分析和考核，不断降低成本费用支出水平。为 ：国务院部委规章（1）条第五十二条部属社会团体参照执行本办法。 第五十三条部属事业单位附属独立核算的企业，执行《企业财务通则》和同行业财务制度； ...
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，实行职级工资制的人员中已达到本职务最高级别的，符合连续五年考核称职或连续三年考核优秀晋升级别工资条件的，可按照倒级差的数额增加级别工资，但级别 ，认真落实增加工资和离退休费的政策，保证政策兑现。 十、增加工资审批办法，自治区直属机关和事业单位仍按新工改办字[1998]02号文件规定的程序审批。各地、 ...
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自收自支预算管理的铁路事业单位，为组织收入向社会提供服务发生的相应支出，比照事业支出（业务支出）规定进行管理，不需要单独列支核算。但为了考核成本（费用）支出 规定处理。 第七章减免“两金”的范围第二十九条铁路事业单位减免“两金”，是指按照“两金”征集办法及其细则、国家另有专门规定免征“两金”的项目和经 ...
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事业单位的实际情况，并征得财政部同意，制定本具体实施办法。 一、预算管理形式根据各直属事业单位的性质和经费自给水平，采取不同的预算管理形式。现实行全额预算 ，自求预算平衡，自行消化增支因素。２．部综合计划司应建立考核制度，重点考核各单位资金使用效果。对事业计划、工作任务完成得好和资金使用效益高的单位， ...
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本单位人均效益增长的原则，实行工资总额同经济效益指标挂钩的调控办法，充分调动事业单位的积极性，使之在市场中求生存、求发展。具体方法主要有工资总额与 ，有关主管部门在核定其工资总量时给予适当倾斜。对事业单位主要负责人的收入按管理权限由主管部门考核审批，实行年工资(年薪制)的还需报同级人事行政部门备案，并 ...
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收入较少，其各项支出全部纳入国家预算，由国家预算拨款的事业单位，实行预算包干，结余留用，超支不补的办法。二、差额预算管理对有一定数量的稳定的经常性业务收入 。５．把预算的执行情况作为考核各单位工作好坏和奖金分配的主要依据之一。第三节收入预算的管理第十九条各事业单位在完成事业任务的前提下，充分利用本单位 ...
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提高管理水平，更好地为殡葬改革和广大群众办理丧事服务，特制订本办法。 第二条殡葬事业单位包括：殡仪馆、火葬场、殡葬服务站、骨灰堂和公墓。殡葬管理所在同级 学习专业知识，提高业务、技术水平。对有技术专长的，经过考核授予技术职称。 第十五条殡葬事业单位应制定工作人员守则，做到文明服务，礼貌接待，方便群众， ...
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进步先进企业”工作，现将《电力集团公司、省电力公司科技进步考核办法》(试行稿)，印发给你们。请贯彻试行。各单位在试行中要注意总结经验，将执行中的建议和 科技经费的使用效率，要求投入产出比达到1：5。第九条 鼓励各电力企业、事业单位之间的技术转让，技术协作。每年新开的科研项目必须组织专家论证，避免封闭式 ...
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