处置重大有形资产或者无形资产;(九)国有及国有控股企业的工资分配总额及企业内部重大工资分配改革方案;(十)国有及国有控股企业的利润分配方案、弥补亏损方案和年度财务预 提交工商登记所必需的材料外，还应要求企业提交产权转让合同、产权交易凭证及国有资产监管机构的产权变动登记证明或核准文件。第三十三条国有资产 ...
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自主安排产、供、销等经营活动。(四)企业有权根据国家的有关规定，确定产品价格和劳务价格。(五)企业有权决定企业内部机构设置及其人员编制，招聘、解聘各类专业 实行承包、租赁经营后，其所有制性质不变。 第十九条 实行承包经营和租赁经营的企业，应当订立合同，明确发包方与承包方、出租方与承租方的权利和义务，并 ...
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本人解除劳动合同，把人事档案转至调入单位或所在街道办事处或由本人寄存到市、区县职业介绍服务中心。(十)地处远郊区县的纺织企业要鼓励下岗职工到农村承包“三荒一 、织布相关的工种，距法定退休年龄五年及以内的下岗职工实行企业内部退养。内部退养所需经费由企业和社会保险基金共同承担，标准仍按“纺织一条街”的内部 ...
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和使用方案的合法性进行审查;三、对本企业重大、涉外、横向联合、招标经营、内部承包等经济合同的合法性进行审查，参与经济合同的起草、谈判和签约，并监督 和政策。向社会提供法律咨询服务，具备独立核算、自负盈亏、独立承担民事任等企业法人登记条件的，必须依照司法部、国家工商行政管理局《关于加强对法律咨询服务机构 ...
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到企业担任生产经营和技术管理职务的，应由主办单位、任职人员和企业三方签订聘用合同，并报行业主管部门备案。其职工的所有制身份和待遇不变，聘用人员 费用按财政部门规定的渠道列支。第二十八条 企业必须建立健全财务制度及内部管理的各项规章制度，加强企业内部财务管理。企业的财务人员及财务负责人，应持有会计上岗 ...
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企业为业主提供包括勘察设计、施工等全过程服务。(三)调整企业内部组织结构1、继续推行和完善项目经理责任制和项目成本核算制，推进管理层和作业层分离，转换企业 职工的补助费、死亡职工遗属补助费、非经营性资产历史欠帐、企业与职工解除劳动合同的经济补偿费用、改制前企业拖欠的养老、失业、医疗保险费用，经批准，在 ...
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(但最多不得超过36个月)，其补偿费可从成本中列支。经批准并与企业签订“自谋职业合同”的职工，只要本人按规定向社保部门交纳养老保险金，到符合退休条件时， 。对原属“农转非”进入矿山的家属，本人愿回原籍的，当地政府要准予落户和调剂承包土地。8、开辟就业一条街、劝业场、星期天市场，为下岗分流职工再就业提供 ...
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主管部门批准的计划）的完成情况，是否存在短期行为；四、企业内部管理制度的健全、有效性；五、评价企业经营管理水平（包括：经营领域开拓，市场、人才开发，现代 ；（四）对内对外签订的采购、发包工程，承包合同、契约、协议等；（五）与境内外经济组织兴办的合资、合作经营企业、合作项目，投入资金、财产、经济效益；（ ...
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经营费用；支付的受托单位代垫资金利息及银行财务费，计入财务费用；在进口合同价格之外结算承付的属进口商品到达目的港口以前的运费、保险费计入进价成本，收入或 定。凡以商品流通为主营业务的、具备法人资格的独立核算企业，应执行《商品流通企业财务制度》。对企业内部的某些独立核算单位如不以商品流通为主营业务，可按 ...
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企业担保，大额资金使用，工程建设项目的招投标，大宗物资采购供应，承包租赁合同执行情况，企业内部经营责任制落实情况，重要规章制度的制定等。 (三)涉及职工切身利益方面 有公开栏，局情发布会，党政工联席会，文件，邮政办公网，简报，简讯，内部报刊，墙报等。要结合本局实际采用灵活多样形式，把局务公开落到实处。 ...
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