的办法筹集资金，逐步解决工资历史拖欠问题；对具备改制重组条件的企业，要加大改制重组力度，结合理顺企业与职工的劳动关系，解决工资历史拖欠问题；对长期 阻碍劳动保障监察机构依法执行职务的，由公安机关依照有关法律、法规予以处罚。监察部门对有关职能部门履行解决企业工资拖欠问题的职责情况进行监督检查，促进和保证 ...
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的责任。第三条法定代表人任期届满或者调任、免职、辞职、退休前，以及在企业改制、改组、兼并、出售、拍卖、破产时，应当进行经济责任审计。法定代表人 、损益目标责任制有关的各项经济指标的完成情况；(三)审计中发现法定代表人违反有关法律、法规、规章和财经制度的主要问题以及法定代表人应当负有的直接责任和主管责任 ...
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企业实行股份合作制改组办法一、总则第一条为加快我市公有制企业改制步伐，促进资本结构的优化，根据国家有关法律法规，结合我市实际，特制定本办法。第二条凡职工 劳动部门，要不断加大劳务输出的力度，开辟国内外劳务市场。组织劳务输出，应优先介绍企业富余人员和下岗失业人员。第七条加强多种形式的生产自救基地建设。对 ...
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收入能增能减、技术不断创新、国有资产保值增值等管理机制。第四条进行企业改制时必须搞好清产核资、界定产权、清理债权债务、评估资产等工作，防止银行债务悬空 由国有资产出资人委派和指定；股份有限公司的董事长由董事会选举产生。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条经理层是公司决策的执行机构。经理对董事会负责， ...
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《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会〈关于规范国有企业改制工作意见〉的通知》(国办发(2003)96号)、《企业国有产权转让暂行办法》(国务院国资委、财政部令第 资金支持的，且无特殊重大事项，由主管副市长审定。目前进行行业管理的企业，先由分管该行业的副市长初审，然后报主管国有资产监督管理的副 ...
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审议企业经营方针、中长期发展规划、年度计划、财务预决算等重要事项的报告；审议企业改制方案和重大改革措施；审议职工劳动安全卫生措施，职工教育培训计划、奖励方案和 纪检监察、公安、司法机关审查期间，其代表资格暂时中止。各选区有权对触犯法律、受到行政或党纪处分及有其他不称职行为的职工代表提出罢免申请，罢免的 ...
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的权利和义务；（七）资产经营责任书的调整、变更和终止；第七条企业改制为股份制企业后，资产经营责任制相应终止，由其投资主体承担其国有资产保值增值责任。第 的资本公积金；（七）政府有关部门确认的其他增加或减少所有者权益的因素。第六章法律责任第三十二条负责组织实施资产经营责任制的司、局和部派出的监事会有下列 ...
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的，不得担任总会计师：（一）不具备第十条规定的；（二）曾严重违反法律法规和国家有关财经纪律，有弄虚作假、贪污受贿、挪用公款等重大违法行为，被判处刑罚 、费用开支计划、物资采购计划、筹融资计划以及利润分配（派）、亏损弥补方案；（三）贷款、担保、对外投资、企业改制、产权转让、资产重组等重大决策和企业资产 ...
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利润会计项目，应当按照下列目标进行审计：(一)确定实收资本的增减变动是否符合法律、法规和合同、章程的规定以及记录的完整性，确定实收资本年末余额的正确性 企业低价提供产品，造成国有资产收益流失到非国有企业等问题；(二)确定企业改制过程中，评估机构对国有资产评估的真实性、合法性，以及是否存在少估国有资产的 ...
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治理结构规范的公司董事长可实行年薪制，总经理年薪由董事会决定。经股东会批准，对规范改制企业的经营管理者可实行期股期权奖励；对于有突出贡献的经营管理者，经批准， 和法律服务。对科院所和大专院校新办的独立核算的从事科技、法律、会计、审计等咨询业的企业或经营单位，自开业之日起，两年内通过同级财政支出渠道安排 ...
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