省政府国资委二○一一年三月二十四日)为了深入实施科教兴国、人才强国战略,培养造就高素质职工队伍,实现全面建设小康社会奋斗目标,根据《国务院关于印发全民科学素质行动计划 决策,发挥他们在生产、管理和技术开发应用等方面的带头作用。在企业职工代表大会代表中,高技能人才应占一定比例。省组委会各成员单位要在各自 ...
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累计分段报销的办法。起付标准至5000元(含5000元)以内的部分在职职工(含灵活就业等人员)报销85%,个人负担15%;5000元以上至10000元( 比例,以及医疗费用审核、报销等运作程序。企业补充医疗保险具体管理办法以及每年预决算方案须经企业职工代表大会(或企业工会)审议。第六章医疗服务管理第四 ...
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管理委员会(以下简称国资委)履行出资人职责的董事会试点中央企业。第三条本办法所称职工董事,是指由公司职工通过职工代表大会(以下简称职代会)选举产生,作为职工 无记名投票测评,主要内容应包括出席董事会会议、就相关决议事项开展调查研究、反映职工诉求和意愿等履职活动的记录、勤勉尽职程度和履行职责的能力。第十 ...
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职工培训工作纳入厂长(经理)任职目标和经济责任制,接受职工代表大会和上级主管部门的监督与考核。第十一条企业应结合劳动用工、分配制度改革,建立培训、考核 规定参加职业资格培训,并在规定的期限内取得职业资格证书。从事技术工种的职工必须经过技术等级培训,参加职业技能鉴定,取得职业资格证书(技术等级证书)方能 ...
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救济。凡符合民政救济标准的,按照国家规定享受社会救济。三、要保障困难企业离退休人员的基本生活。加快建立和完善社会保险体系,扩大基本养老保险覆盖范围,凡 股份合作、租赁承包等形式开展生产自救。困难企业应结合实际,制定组织开展生产自救的实施方案和具体措施,经职工代表大会通过,报行业主管部门批准后,列入厂长 ...
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使用。建议各级工会组织推动与协助行政拟订使用规划,监督实施。企业的福利基金使用规划,要经职工代表大会审议,由企业行政指定有关部门组织实施。(二)使用职工 的责任。对严重浪费医药费的现象,要采取措施加以改正。各医疗单位和各有关企业要加强对医疗机构的管理,建立和健全各项手续制度,纠正不正之风,堵塞漏洞, ...
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资本结构的优化,根据国家有关法律法规,结合我市实际,特制定本办法。第二条凡职工人均净资产在10000元以下,或生产性固定资产原值总额在1500万元以下的国有、集体企业 ;(二)设置股权;(三)制定改组方案和企业章程(草案),交由企业职工代表大会讨论通过;(四)市属企业报经市体改委审核批准,县(市、区) ...
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资本结构的优化,根据国家有关法律法规,结合我市实际,特制定本办法。第二条凡职工人均净资产在10000元以下,或生产性固定资产原值总额在1500万元以下的国有、集体企业 ;(二)设置股权;(三)制定改组方案和企业章程(草案),交由企业职工代表大会讨论通过;(四)市属企业报经市体改委审核批准,县(市、区) ...
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社会平均工资300%以上部分,不再作为提取个人帐户金和缴纳医疗保险费的基数;职工本人缴费工资总额低于全省社会平均工资60%,以全省社会平均工资60%作为提取个人 的部分,个人负担2%至5%。具体可由企业在上述规定幅度内根据实际情况确定,但须经职工大会或职工代表大会通过,并报劳动部门备案。第十条离休人员 ...
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企业的资产评估,从有关规定。第八条实行职工持股办法,须编制企业职工持股方案。拟改制企业的职工持股方案,经企业职工代表大会讨论通过,形成决议,并经企业 成公司股份作为出资的,该股份在一定年限内不得转让,具体年限及其他约束条件由企业根据实际情况自行确定。第二十一条经营者脱离本公司,其股份要求转让或者按公司 ...
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