居民生活服务、机关企事业单位后勤保障和社区公共管理的就业岗位，清洁、绿化、社区保安、公共设施养护等公益性岗位，物业管理、商品快递、托幼护老等社会服务岗位 。各级政府、各有关部门、各级各类教育培训机构要打破行业和地区、所有制界限，整合全社会教育培训资源，形成全省普惠制就业培训大格局。省将组建冶金、焊接、 ...
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质量和促进就业效果挂钩机制，切实加强培训管理，对培训质量高、就业效果好的培训机构，要鼓励扩大培训规模，足额拨付培训补贴经费，并给予一定奖励；对 。要逐步完善城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策，改进基本养老金计发办法，强化缴费与待遇挂钩的激励约束机制，形成促进就业与完善社会保险制度的良性互动 ...
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质量、促进就业效果相挂钩的机制。具有资质的培训机构提供免费培训的，凭其免费提供培训的有关人员的身份证明和用人单位或街道(乡镇)、社区(行政村)提供 最低生活保障人员的基本生活，进一步完善失业保险金和城市居民最低生活保障金的申领办法，健全促进就业的激励约束机制，促进和帮助享受失业保险和城市居民最低生活 ...
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管理公司、保安队、巡防队、单位具有保安性质的人员(如商场防损员)必须纳入公安部门的管理和指导，由公安机关负责培训，考核合格后方可上岗。公安部门对 营运、以及车匪路霸、欺行霸市等黑恶势力。 (3)对营运企业实行“三卡四挂钩”的管理办法，取得“绿卡”企业可以优先享受政府的各项优惠政策；对出现司机集体上访、 ...
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要求，将消防安全知识和技能纳入劳动用工培训，并逐步建立和规范由中介机构培训、消防监督部门依法组织考试发证的培训制度，充实消防职业技能鉴定考评员队伍。有关 文物、人防等部门和单位要建立健全消防安全工作领导机制和责任制，制订消防安全管理办法，定期组织消防安全专项检查，及时排查和整改火灾隐患。(三)各机关、 ...
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事故应急救援体系和预案，完善建筑施工安全生产费用保障机制；建立技术工人等级培训考核体系，提高技术和安全素质；积极开展专项整治，消除隐患，逐年减少建筑 规范的安全生产中介服务体系。进一步明确安全生产中介服务机构的设立标准、收费标准、准入条件等管理办法，进一步发展安全生产社会团体、行业协会，促进中介服务 ...
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用人单位、培训机构、服务组织之间的对接。鼓励职业介绍机构联合农村职业培训基地，组建农村劳动力就业的服务联合体。有条件的地区，鼓励政府购买保安、保 ，加强农业生产资料价格调控，保护种粮农民利益。整合财政支农资金投入，完善资金管理办法，提高资金使用效益。２９.新农村投融资体制。深化农村信用社改革，完善农村 ...
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扩大养老、失业、工伤、医疗保险覆盖范围,强化社会保险基金征缴力度,加强社会保险稽查工作,不断提高社会保障能力,进一步完善有利于促进就业再就业的社会保险管理办法,健全社会保险运作机制。用人单位要依法为职工参加社会保险,缴纳社会保险费,各级劳动保障部门要依法及时为失业人员接续社会保险关系,妥善处理国有 ...
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划出，与促进就业专项资金统一使用，具体办法由各市确定。（五）做好省部属企业下岗失业人员再就业工作。各地应按照属地管理原则，将省部属企业的下岗失业人员 补贴与培训质量、促进就业效果挂钩机制。具有资质的培训机构提供免费培训的，凭其免费提供培训的有关人员的身份证明和用人单位或街道社区提供的就业证明，按国家和 ...
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经济建设和社会发展对水利提出了新的、更高的要求，在进一步抓好防洪保安设施建设的同时，必须扭转“重建轻管”思想，坚持建管并重，切实加强水利工程 技术培训，提高水利工程管理队伍整体素质。切实改变水利工程管理单位“小而全”管理模式，推行运行、维修管理人员分开。搞好公益性工程管理单位定员定编工作，精减机构， ...
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