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敬老院及利用学校、厂房、商业场所等举办的符合消防安全要求的养老机构,因办理不动产登记、土地规划等手续问题未能通过消防审验的,2019年12月底前 岗位,优先吸纳就业困难人员、建档立卡贫困人口高校毕业生就业。对养老服务机构招用就业困难人员,签订劳动合同缴纳社会保险费的,按规定给予社会保险补贴。加强 ...
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困难家庭。(一)有稳定工作是指:1.与用人单位签订1年以上劳动合同,且在主城区连续缴纳6个月以上的社会保险费或住房公积金的人员;2.在 收入社会保险费或住房公积金缴费证明:(1)签订劳动合同的申请人提供劳动合同,单位出具收入证明住房公积金缴费证明,社会保险经办机构出具社会保险缴费证明。(2)主城区 ...
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鼓励中小企业不裁员、少裁员,稳定增加就业岗位。对中小企业吸纳困难人员就业、签订劳动合同缴纳社会保险费的,在相应期限内给予基本养老保险补贴、基本医疗 缴纳。 (十二)进一步减轻中小企业社会负担。凡按规定权限程序批准的行政事业性收费项目政府性基金项目,均一律取消。全面清理整顿涉及中小企业的收费, ...
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纳税人,增值税征收率由工业6%、商业4%统一降低为3%。 (8)个人增值税应税销售额达到规定起征点的,免征增值税。增值税起征点标准:销售货物的为 以及专业技术职称的申报评审事宜。 6.劳动保障政策 (1)对创业人员创办企业吸纳登记失业人员并与其签订1年以上期限劳动合同、为其缴纳各项社会保险费的,可 ...
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养老保险经办机构出具的《职工基本养老保险个人账户》证明。第十一条在《暂行规定》实施之前已在本市连续居住、就业、缴纳社会保险费缴纳税款等的年限,有合法证明 参照《暂行规定》第六条、第七条规定执行;取得专业技术职称,但已在本市市区用人单位就业并依法签订劳动合同的,可申请迁入本市市区非农业户口。第十四条 ...
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或职工代表大会讨论通过。第五条企业录用职工,必须依法订立劳动合同。在职工上岗30日内签订劳动合同的,由劳动行政部门责令其限期补订,不补订的由劳动行政部门 满的,企业不得解除劳动合同。第八条企业工会有权代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利职工参与管理等问题进行协商 ...
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处置业务所取得的收入,属于处置债券重置资产处置股权重置资产(包括债转股方式处置)的,不予征收营业税。对保险公司开展一年期以上(包括一年期)返还本利的 当年用新增加的岗位招用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上(包括1年)期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、 ...
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贷款管理模式。1.持《登记证》的城镇就业转失业人员、城镇其他失业人员、就业的城镇复员转业退役军人、大中专院校毕业生、职业学校毕业生、回乡创业带头人、有 招用就业困难人员、零就业家庭成员,签订劳动合同缴纳社会保险费的,在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险失业保险补贴。2.政府投资开发的公益性 ...
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扣缴,用人单位不得拖欠、拒付。逾期不缴纳者,医疗保险经办机构按日罚2‰滞纳金,滞纳金并入社会统筹基金;对逾期2个月缴费者,暂停其单位职工医疗保险待遇, 单位终止劳动关系(劳动合同解除终止辞职、辞退、除名、开除、劳改、自动离职、入伍参军等),原单位应收回其医保有关证件,交医疗保险经办机构办理转移、 ...
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医疗保险,主要包括:(一)成年居民:无用人单位且实现灵活就业,享受城镇职工基本医疗保险待遇,年龄在18周岁(含18周岁)以上的居民。(二)未成年居民:年龄 服务机构,均可申请定点资格。经劳动保障行政部门资格认定后,与县(市、区)社保经办机构签订合同,明确双方的责任、权利义务。第二十二条 被批准的 ...
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