敬老院及利用学校、厂房、商业场所等举办的符合消防安全要求的养老机构,因未办理不动产登记、土地规划等手续问题未能通过消防审验的,2019年12月底前 岗位,优先吸纳就业困难人员、建档立卡贫困人口和高校毕业生就业。对养老服务机构招用就业困难人员,签订劳动合同并缴纳社会保险费的,按规定给予社会保险补贴。加强 ...
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困难家庭。(一)有稳定工作是指:1.与用人单位签订1年以上劳动合同,且在主城区连续缴纳6个月以上的社会保险费或住房公积金的人员;2.在 收入和社会保险费或住房公积金缴费证明:(1)签订劳动合同的申请人提供劳动合同,单位出具收入证明和住房公积金缴费证明,社会保险经办机构出具社会保险缴费证明。(2)主城区 ...
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鼓励中小企业不裁员、少裁员,稳定和增加就业岗位。对中小企业吸纳困难人员就业、签订劳动合同并缴纳社会保险费的,在相应期限内给予基本养老保险补贴、基本医疗 缴纳。 (十二)进一步减轻中小企业社会负担。凡未按规定权限和程序批准的行政事业性收费项目和政府性基金项目,均一律取消。全面清理整顿涉及中小企业的收费, ...
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纳税人,增值税征收率由工业6%、商业4%统一降低为3%。 (8)个人增值税应税销售额未达到规定起征点的,免征增值税。增值税起征点标准:销售货物的为 以及专业技术职称的申报和评审事宜。 6.劳动保障政策 (1)对创业人员创办企业吸纳登记失业人员并与其签订1年以上期限劳动合同、为其缴纳各项社会保险费的,可 ...
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养老保险经办机构出具的《职工基本养老保险个人账户》证明。第十一条在《暂行规定》实施之前已在本市连续居住、就业、缴纳社会保险费和缴纳税款等的年限,有合法证明 参照《暂行规定》第六条、第七条规定执行;未取得专业技术职称,但已在本市市区用人单位就业并依法签订劳动合同的,可申请迁入本市市区非农业户口。第十四条 ...
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或职工代表大会讨论通过。第五条企业录用职工,必须依法订立劳动合同。在职工上岗30日内未签订劳动合同的,由劳动行政部门责令其限期补订,不补订的由劳动行政部门 未满的,企业不得解除劳动合同。第八条企业工会有权代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利和职工参与管理等问题进行协商 ...
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处置业务所取得的收入,属于处置债券重置资产和处置股权重置资产(包括债转股方式处置)的,不予征收营业税。对保险公司开展一年期以上(包括一年期)返还本利的 当年用新增加的岗位招用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上(包括1年)期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、 ...
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贷款管理模式。1.持《登记证》的城镇就业转失业人员、城镇其他失业人员、未就业的城镇复员转业退役军人、大中专院校毕业生、职业学校毕业生、回乡创业带头人、有 招用就业困难人员、零就业家庭成员,签订劳动合同并缴纳社会保险费的,在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴。2.政府投资开发的公益性 ...
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扣缴,用人单位不得拖欠、拒付。逾期不缴纳者,医疗保险经办机构按日罚2‰滞纳金,滞纳金并入社会统筹基金;对逾期2个月未缴费者,暂停其单位职工医疗保险待遇, 单位终止劳动关系(劳动合同解除终止和辞职、辞退、除名、开除、劳改、自动离职、入伍参军等),原单位应收回其医保有关证件,交医疗保险经办机构办理转移、 ...
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医疗保险,主要包括:(一)成年居民:无用人单位且未实现灵活就业,未享受城镇职工基本医疗保险待遇,年龄在18周岁(含18周岁)以上的居民。(二)未成年居民:年龄 服务机构,均可申请定点资格。经劳动保障行政部门资格认定后,与县(市、区)社保经办机构签订合同,明确双方的责任、权利和义务。第二十二条 被批准的 ...
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