会同市财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出具体方案，报市人民政府批准后执行。工伤保险执行国家规定的行业差别费率及行业内费率档次，经办机构首次确定 %。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工应将《工伤证》交给用人单位，由用人单位到经办 ...
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住房公积金,其所在单位也应当足额为其提供住房公积金的单位资助部分，直至其达到法定退休年龄。第六条单位根据国家规定按工资总额的一定比例为职工缴存的住房公积金 比例统一按职工上一年度月平均工资的按当年批准的缴存比例执行。缴存比例提高到各15%后，单位仍有经济承受能力的，还可以建立缴存比例不超过职工上一年度 ...
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按规定缴纳养老保险费后的结余部分计入家庭收入。该职工家庭收入的计算方法为：从领取的经济补偿金中扣除该职工从解除劳动关系之日起至法定退休年龄期间应缴纳的 的保障金分解存入保障对象个人存折。（三）保障对象持保障金领取证、存折和身份证到指定的银行或邮政部门领取保障金。第二十二条区民政、财政部门根据每月核定的 ...
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最低缴费年限的，应按照当年个体缴费标准一次性补足差额年限部分费用，退休后方能享受退休人员待遇。超过法定退休年龄的人员，补办参加医疗保险应按照参保当年缴费标准由所在单位 人数不足8人的新参保单位（机关事业单位除外），从应缴纳的医疗保险费到帐后的第7个月起开始享受医疗保险待遇。个体新参保人员从应缴纳的医疗 ...
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社工伤〔2003〕222号）规定确定参保企业的行业类别及缴费费率。本办法实施后参加工伤保险的,经办机构根据用人单位《企业法人营业执照》或《营业执照》登记的经营 认定工作由市劳动保障局负责。职工在原用人单位从事接触职业病危害作业，到现用人单位后被诊断患职业病的，现用人单位有责任提出工伤认定申请。第十四条 ...
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伤残补助金以外的工伤保险待遇。职工在原用人单位从事接触职业病危害作业，到现用人单位后被诊断患职业病的，现用人单位应承担工伤认定申请及工伤保险相关责任； 资产变现、土地处置和净资产分配时，优先向社会保险经办机构一次性为其缴纳至法定退休年龄时应当由单位缴纳的医疗、工伤保险费，工伤职工纳入社会化管理。第三十 ...
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等合法证照，达到法定退休年龄前在我市养老保险实际缴费年限能满10年及10年以上的人员；4、曾在我市参保的南京户籍人员，跨统筹区流动就业后要求返回我市，其 实际缴费年限能满10年及10年以上的人员；5、其他跨统筹区到我市就业，其在到达法定退休年龄前，在我市的养老保险实际缴费年限能够满15年及15年以上的 ...
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机关公务员通过提前退休、辞去公职、离职退养、调剂交流、解除人事关系后到村（社）任职等多种途径进行分流安置。符合《公务员法》规定条件，经本人申请、组织批准提前退休的乡镇公务员，按办理提前退休手续时国家规定的工资项目和达到法定退休年龄时的工作年限计发退休费。乡镇公务员辞去公职的，一次性 ...
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缴费年限。第八条符合参加新型农村社会养老保险条件的人员应携带本人身份证、户口簿到户籍所在村（社区）劳动保障站办理参保手续，领取《南京市新型农村社会养老保险证 新型农村社会养老保险个人账户储存额转入企保个人账户后，终止新型农村社会养老保险关系。（二）到达法定退休年龄，符合企保按月领取养老金条件的，其新型 ...
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人员，预留达到法定退休年龄前单位部份的应缴额；2、信息系统根据审核录入的数据自动生成《补缴单》，基金财务人员与银行回单比对相符后，录入 打印银行支付凭证；另一名基金财务人员生成会计凭证，审核记账，银行支付相应款项到离退休人员存折。50委托单位代发养老金的拨付离退休管理人员基金财务人员离退休管理人员通过 ...
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