各统筹地区根据《条例》、《办法》以及国家劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发［2003］ 工外出或上下班途中，由于机动车事故伤害的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或相关处理证明；（三）因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中失踪，下落不明认定 ...
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为缴费工资总额的1%。行业风险程度分类按照劳动保障部、卫生部、财政部、安全生产监督管理局四部委《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发〔2003〕29 条经办机构接受申请人提交的申请材料后，应在15日内核定完毕，并按规定落实相关待遇。其中，以伤残等级为标准发放的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金， ...
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合同的履行情况进行检查，并可以组织专门人员，监督集体合同的履行。检查中发现问题，应当以书面形式提交双方首席协商代表共同研究，协商处理。用人单位应当将集体 应当协商解决。协商不成的，任何一方都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第六章 ...
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国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务的权利。第七条制定涉及妇女权益重大问题的地方性法规、规章、规范性文件和公共政策，应当听取妇女联合会的意见。国家机关、社会团体 六条、第十七条、第十八条、第二十条规定的，由人事、劳动和社会保障、工商等相关部门责令改正，依法处理；造成损害的，应当承担赔偿责任。第四 ...
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国家、省、市有关食品药品和农产品安全管理的法律、法规、规章，建立完善相关配套制度和措施。 市质监局、市卫生局、市食品药品监管局、市农业局、 健全利益协调机制 人民调解工作调解成功率达到95%。 认真组织实施仲裁、人民调解等法律、法规和规章，建立完善劳动争议、不动产权属争议、医疗事故纠纷、生产安全事故和 ...
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，对涉及妇女权益的重大问题，起草部门和制定机关应当听取本级妇女联合会的意见。企业事业单位制定规章 制度或者研究涉及女职工的劳动保护、生活福利、社会保险 ，用人单位应当与工会女职工委员会和女职工协商，加班时间和加班费按照国家相关规定执行。第二十五条 县级以上人民政府应当按照国家有关规定，推行生育保险制度 ...
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单位承担。 “用人单位不缴纳基本医疗保险费的，从业人员可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对劳动争议仲裁机构裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。” 二十一、 变更的，应当自依法终止或者变更之日起30日内，到社会保险经办机构办理相关手续。社会保险经办机构应当将登记、变更和注销情况及时通知征收机关。 用人单位 ...
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、经营合同、合作勘探开发自然资源合同、各种承包合同、合伙合同以及其他商事合同。涉外劳动合同以及遗赠扶养协议、收养协议等具有身份性质的涉外合同，不属于应予集中管辖 5)信用证开立、议付过程中相关当事人产生的其他纠纷。七、《关于涉外民商事案件诉讼管辖若干问题的规定》第三条中的“国际仲裁裁决”是指域内或域外 ...
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、略有结余的原则，切实解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。与城镇用人单位签订规范劳动合同，长期稳定就业的农民工，随所在单位参加基本医疗保险；以 统筹考虑长期在城市就业、生活和居住的农民工对公共服务的需要，增加与农民工相关项目的公共财政支出，不断健全覆盖农民工的公共服务体系，提高对农民工公共管理和 ...
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措施为确保改革工作的顺利推进，选取深圳市城市规划发展研究中心、深圳市公证处、深圳市仲裁委员会、深圳市房地产估价中心和拟整合的检测机构等单位作为试点先行推进，待 、法制办、改革办、财政、劳动保障、组织人事等相关部门要切实立足自身职能，做好有关试点配套工作，对改革推进中出现的各种问题，要及时研究积极出台 ...
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