原用人单位解除劳动关系的在岗职工；确需招聘使用的，招聘企业应与原用人单位协商并签订有关协议。第十一条企业在招聘职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或岗位 提前30日以书面形式通知职工本人。第十六条有下列情形之一的，企业不得终止或者解除劳动合同：（一）职工因病或者非因工负伤在规定医疗期内的，但符合本条例 ...
//www.110.com/fagui/law_343824.html-了解详情
终止人事聘用关系，或者用人单位依据有关规定解除劳动关系的，或者合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 享受因工伤亡待遇。第四十三条工作人员借调期间受到工伤事故伤害的，按原用人单位与借调单位签订的借调协议（合同）的约定享受有关工伤待遇。借调协议 ...
//www.110.com/fagui/law_343454.html-了解详情
翻建、大修自有住房（以下统称“购建修房”）的，职工本人及其配偶可以申请提取购房合同或协议签订当月之前（含当月）或建造、翻建、大修自有住房被批准当月之前（含当月） 解除或终止劳动关系的；（九）住房公积金账户转入集中封存户满两年或与原单位终止劳动关系满两年的；（十）职工死亡或者被宣告死亡的；（十一）到本市 ...
//www.110.com/fagui/law_319647.html-了解详情
（聘用）合同或者服务协议。（3）劳动者在医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期满或者劳动合同约定的终止条件出现时，用人单位是否将 对违法扣留各种身份证件，或者以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫农民工和未成年工劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和非法拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿 ...
//www.110.com/fagui/law_313338.html-了解详情
两个以上的民办职业培训机构合作办学的，合作办学的双方应当严格按照合作办学协议的约定，做好教学工作。民办职业培训机构不得以合作办学为名，将培训资质、 提供指导服务1、上海市职业培训指导中心是职业培训信息管理网络的业务主管单位，负责为区县劳动保障部门提供网络管理方面的技术指导和业务培训，为培训机构提供指导 ...
//www.110.com/fagui/law_286646.html-了解详情
内，愿意回原单位工作的，依据停薪留职协议，保留劳动关系，但应签订劳动合同，同时完善停薪留职协议书，待停薪留职期限届满后，再续签或终止劳动合同。3．对请长假、请长病假、停薪留职期满逾期不归的以及不辞而别的人员，用人单位应依据北京市劳动局《关于转发劳动部〈关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归 ...
//www.110.com/fagui/law_278088.html-了解详情
劳动争议案件无法继续审理的，仲裁庭报经仲裁委员会批准后可以中止仲裁：(一)向上级单位请示等待答复的；(二)委托异地仲裁委员会调查取证的；(三)进行鉴定的；(四) 条例》第四章的规定处罚。第四十条本省境内的国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的职工之间，个体经济组织与帮工、学徒之间发生的 ...
//www.110.com/fagui/law_274660.html-了解详情
调解，也可以直接向仲裁委员会申请仲裁。第十三条 调解委员会调解劳动争议遵循当事人双方自愿原则，经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行；调解不成的 第十一章 附 则第六十四条 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议，依照本办法执行。第六十五条 劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_252111.html-了解详情
因用人单位开除、除名、辞退职工，经济性裁减人员和职工辞职、自动离职及其他方式流动发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除、终止、续订劳动合同 协议的，仲裁庭应当制作调解书。第三十五条 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员和双方当事人签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书 ...
//www.110.com/fagui/law_232712.html-了解详情
生活补助费，与新的用人单位重新签订劳动合同，转移社会保险关系，由政府代缴社会保险金；?2、下岗职工本人与企业协商一致，可与企业协议保留社会保险关系。在 标准计)的经济补偿金；工作时间不满一年的按一年计算。?(二)劳动合同期届满的职工，依法终止劳动合同，由企业按规定支付生活补助费。生活补助费支付标准： ...
//www.110.com/fagui/law_230814.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务