机构如实提供与其择业有关的情况。第十一条 在职人员转换用人单位的，应当依法与原用人单位解除劳动合同，不得违反国家有关劳动法律、法规的规定擅自离职。 监督第三十四条 地方各级人民政府应当加强对劳动力市场的指导和调控，制定扩大就业的政策措施，促进劳动力有序流动和劳动力资源合理配置。各有关部门必须执行国家和 ...
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30%的标准发放基本生活费。对1999年6月底以前已经进入再就业服务中心并签订基本生活保障和再就业协议的国有企业下岗职工，自1999年7月1日起 和各有关部门要遵循按劳分配和“效率优先、兼顾公平”的原则，坚持企业与机关事业单位职工工资增长脱钩，建立企业根据自身经济效益提高职工工资的机制。企业职工工资由 ...
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单位解除或终止劳动关系后养老保险问题职工与原单位解除或终止劳动关系后，不论以何种形式再就业，都应到当地社会保险经办机构接续养老保险关系，按规定缴纳养老 下岗职工与原单位解除或终止劳动关系后，未与其他单位建立劳动关系而从事个体经济或自由职业的，如本人自愿，单位同意，可与单位签订基本养老保险代办协议，委托 ...
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年底实有下岗职工２３．５８万人，已全部纳入了再就业服务中心管理，并签订了基本生活保障和再就业协议。２００１年有１８．２３万下岗职工实现了再就业， 检查和《禁止使用童工》情况检查。在劳动保障法律监督检查活动中，共检查用人单位６１２０户，涉及职工３４．６万人，依法查处违法案件２６１０件。其中，违反社会保险 ...
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规范性文件时，对涉及职工利益的重大问题，应当听取同级工会的意见；研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生以及社会保障和职工教育培训等涉及职工切身利益的重大政策、措施 工会的意见。”二十六、第二十三条改为第十九条，修改为：用人单位解除与职工的劳动合同或者给予职工行政处分前，应当征求工会意见。工会认为不适当的 ...
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入党的农村老党员、老游击队员、老交通员享受的定期补助；（四）因劳动合同终止或解除，职工依照国家和省、市规定所获得的经济补偿金、生活补助费或一次性安置费；（五 补助；（十）按最低缴费标准，由单位统一扣缴的社会保险费、住房公积金及个人自行缴纳的社会保险费；（十一）低保对象首次就业，12个月内所取得的收入； ...
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群团组织在内的留学人员回国服务联盟。服务联盟作为一个开放性的协作组织，各成员单位以合作协议为纽带，发挥各自优势，互相配合开展服务工作。充分发挥海外有关团体 ，解除他们的后顾之忧。（二）开展就业指导。充分发挥市场的基础性配置作用，开展面向留学人员的就业中介服务。通过搭建交流平台，举办专场活动、向用人单位 ...
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停工留薪期应当由劳动能力鉴定委员会根据签订服务协议的医疗机构的诊断证明和本市有关规定确定，并书面通知用人单位、工伤职工或者其直系亲属和经办机构。第 五级、六级伤残的，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为 ...
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工伤保险经办机构支付的工伤保险待遇：（一）工伤治疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需 补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。被鉴定为七级至十级伤残的工伤 ...
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丧失劳动能力的：提供医院出具的丧失劳动能力证明。(三)未重新就业满五年的：提供与单位解除劳动合同的文件或待业(岗)证复印件。(四)户口迁出本市或出国 复印件或同一户口的户口簿复印件)，受遗赠的，提供遗赠扶养协议(原件、复印件)。第七条托管期间职工重新就业的，可凭本人《杭州市住房公积金托管户人员手册》、 ...
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