，建立经济责任审计工作联席会议（以下简称联席会议）制度。联席会议由审计、财务、组织（人事）、纪检监察等部门组成，第十五条联席会议主要职责是贯彻中央和上级单位有关 有关单位应及时、全面、如实提供与被审计领导干部履行经济责任的相关资料，主要包括：（一）财务会计、统计、经济合同、业务档案等资料，（二）工作 ...
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，建立经济责任审计工作联席会议（以下简称联席会议）制度。联席会议由审计、财务、组织（人事）、纪检监察等部门组成，第十五条联席会议主要职责是贯彻中央和上级单位有关 有关单位应及时、全面、如实提供与被审计领导干部履行经济责任的相关资料，主要包括：（一）财务会计、统计、经济合同、业务档案等资料，（二）工作 ...
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需求信息定期发布制度。完善劳动合同、人事争议仲裁、人才竞业避止等制度，维护各类人才和用人单位的合法权益。建立完善与西部大开发、东北地区等老 人才公共服务体系，建立全国一体化的服务网络。健全人事代理、社会保险代理、企业用工登记、劳动人事争议调解仲裁、人事档案管理、就业服务等公共服务平台，满足人才多样化 ...
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安置计划：（一）所在单位破产倒闭的；（二）人事档案关系挂靠军人服务社、人才交流中心或职介中心的；（三）非本人因素与原单位终止劳动关系的；（四）不符合指令性 工作的；（三）作为随军家属已作安置而本人不服从安置的；（四）与原单位终止劳动合同关系，并已领取一次性经济补偿金的；（五）其他原因不宜安置的。第十三 ...
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县市区人才服务中心鉴证；民办机构和国（境）、市外驻烟机构与聘用人员签订的聘用合同由承担人事代理的人才服务机构鉴证。第六条在下列情况下，用人单位与聘用 签名并加盖聘用合同鉴证专用章，注明鉴证日期。鉴证后的合同文本由鉴证机关、用人单位、聘用人员及其档案（作为计算工龄、定级、晋升和争议仲裁的依据）各存一份。 ...
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外，经人事行政主管部门授权，可依法开展下列业务：（一）流动人员人事档案管理；（二）流动人员的商调以及各种关系的鉴证、出证、接转；（三）流动人员 学历证、专业技术资格证等）。第二十四条应聘人才离开原单位时，应当按照与原单位签订的合同或协议的约定处理好有关事宜，不得擅自离职，不得泄露国家机密，不得私自带走 ...
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实际，制定本办法。第二条本办法适用于下列人事争议：（一）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退和履行聘用合同发生的争议。（二）依照法律、法规、 办公室，为仲裁委员会的办事机构，负责案件受理、仲裁文书送达、案件档案管理、仲裁员聘请、仲裁费用收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办公室 ...
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本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于下列人事争议：（一）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退和履行聘用合同发生的争议。（二）依照法律、法规、规章 不能的法律责任。仲裁庭认为必要时，可以自行收集证据。仲裁庭向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和证明材料，并有权向知情人调查，有关单位和个人不得拒绝。第 ...
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本省实际，制定本办法。第二条本办法适用于下列人事争议：（一）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退和履行聘用合同发生的争议。（二）依照法律、法规、规章 不能的法律责任。仲裁庭认为必要时，可以自行收集证据。仲裁庭向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和证明材料，并有权向知情人调查，有关单位和个人不得拒绝。第 ...
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企业工作。对志愿到服务企业工作并被聘用的大中专毕业生，可将行政关系、人事档案存放在当地人事部门所属的人才交流服务中心。人才交流服务中心保留其干部身份并 高校后勤实体)自用的房产、土地免征房产税和城镇土地使用税。对与高校学生签订的学生公寓租赁合同，免征印花税。对高校后勤实体经营学生公寓和教师公寓及为高校 ...
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