怀孕、产假、哺乳等为由，直接或者变相对女职工采取以下行为：（一）取消、降低、扣发工资；（二）取消、降低福利待遇；（三）在晋级、晋职、评定专业 妇女合法权益，依法加强劳动争议处理和劳动保障监察。第二十五条用人单位应当依法为女职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并及时缴纳社会保险费用。女职工在 ...
//www.110.com/fagui/law_334832.html-了解详情
、怀孕、产假、哺乳等为由，直接或者变相对女职工采取以下行为：(一)取消、降低、扣发工资；(二)取消、降低福利待遇；(三)在晋级、晋职、评定专业技术职务、 权益，依法加强劳动争议处理和劳动保障监察。第二十五条 用人单位应当依法为女职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并及时缴纳社会保险费用。女 ...
//www.110.com/fagui/law_263815.html-了解详情
民主监督。各级妇女联合会及其团体会员，可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女干部。第十三条 制定地方性法规、政府规章和公共政策，对涉及妇女权益的 妇女依法享有的社会保障权益。县级以上人民政府应当落实生育保险制度，保障女职工生育期内的基本生活和医疗待遇。第二十八条 任何单位和个人不得歧视女性农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_302798.html-了解详情
考核其政绩的重要内容。 各级人民政府要保证计划生育工作所需经费，落实计划生育干部的各项待遇。 第六条 各部门、各单位的计划生育工作，由行政主要领导负责，并指定专人 的，可对其非基本生产、生活资料作价征收。 （２）女职工产假期间，工资不发，产前检查和生育费用自理。 （３）夫妻各降一级工资，取消一年内评奖 ...
//www.110.com/fagui/law_55040.html-了解详情
欠缴生育保险费的，用人单位应当承担女职工享有的生育保险待遇。农村妇女生育保险按本市有关规定执行。第二十八条市和区（市）县人民政府应当对实施了计划生育措施的 和自我保护等方面教育，并在教育方式、管理制度、设施配置等方面采取措施，保障女学生身心健康和人身安全。 第五章预防和制止家庭暴力第三十条本条例所称的 ...
//www.110.com/fagui/law_387183.html-了解详情
、养老保险、失业保险和工伤保险提供法制保障。2.完善生育保障制度。完善城镇职工生育保险制度，进一步扩大生育保险覆盖范围，提高参保率。以城镇居民基本医疗保险、 的工伤保险合法权益。扩大工伤保险覆盖范围，加大执法力度，确保各项工伤保险待遇的落实。7.完善城乡社会救助制度。建立与经济增长和物价水平相适应的 ...
//www.110.com/fagui/law_385247.html-了解详情
生育救助。用人单位应当按照规定参加生育保险，按时足额缴纳生育保险费，保障女职工享受生育保险待遇。生育保险的具体办法由省人民政府制定。第二十条用人单位不得以 第二十三条、第二十四条规定，以妇女婚姻状况变化等为由侵害妇女及其符合生育规定的子女在农村集体经济组织中的合法权益的，由乡镇人民政府、街道办事处依法 ...
//www.110.com/fagui/law_327262.html-了解详情
、社会、学校逐步建立完善义务教育、职业教育和高等教育的扶困助学制度，帮助贫困、残疾女学生完成学业。父母或者其他监护人应当保障适龄女性儿童少年完成义务教育。第十六条 专项集体合同。第十九条用人单位不得因结婚、怀孕、生育、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇。在孕期、产期、哺乳期间，用人单位不得单方解除 ...
//www.110.com/fagui/law_304701.html-了解详情
专业技术职务等方面不受影响。对哺乳期的女职工，可以实行弹性工作制。第二十一条任何单位的住房供热费补贴等福利待遇，不得作出“以男为主”或者其他歧视妇女的 提高妇女的录用标准和在与妇女签订劳动（聘用）合同或者服务协议中限制女职工结婚、生育的，由单位的主管部门或者上级机关责令改正。直接负责的主管人员和其他 ...
//www.110.com/fagui/law_297007.html-了解详情
不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。各单位在录(聘)用女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议，劳动(聘用)合同或者服务协议中 保险制度，为贫困妇女提供必要的生育救助。各单位应当按规定参加生育保险，按时足额缴纳生育保险费，保证女职工享有生育保险待遇。第二十二条村民委员会、 ...
//www.110.com/fagui/law_121563.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务