单位(以下简称企业)的职工；国家机关、事业单位和社会团体(以下简称行政事业单位)的劳动合同制工人。第三条 本办法所称待业职工包括：(一)依法宣告破产的企业的职工；(二 期限和标准：(一)符合本办法第三条规定的待业职工，待业前在企业单位连续工作时间满一年不满五年的，最长发给十二个月待业救济金，每月90元 ...
//www.110.com/fagui/law_156210.html-了解详情
的技术报告，以及必要的实地考察和技术答辩进行考核评议。 三、 考核测验办法和时间安排 由于多年来许多不具备规定学历的工程技术人员已经进行了专业技术的自修和 ，在从严掌握的原则下，对本行业的技术干部岗位和技术工作做出规定。对于那些技术干部工作和技术工人工作很难区分的岗位(如：产品检验、实验、分析和化验， ...
//www.110.com/fagui/law_154074.html-了解详情
负责掌握本地区劳动力资源情况，办理临时用工手续。第八条 劳动行政部门组织的临时工招收工作，要按照市人民政府《批转市劳动局〈关于天津市各级劳动服务公司有关问题的意见〉的 非因工负伤，停工医疗期限按其在本单位工作时间确定，最长不超过三个月。在医疗期内，其医疗待遇与合同制工人相同。伤病假期间不发工资，单位可 ...
//www.110.com/fagui/law_151246.html-了解详情
局、安全生产监督管理局、劳动保障厅、总工会：为全面了解目前我国职业病防治工作的现状及存在问题，分析、研究问题，提出对策和措施，卫生部、国家安全 总工会。此外，国家还将组织有关方面专家、学者赴有关省市开展职业病防治工作调研(具体时间另行通知)。 二、调研工作要求(一)各地要高度重视此次职业病防治专题调研 ...
//www.110.com/fagui/law_147226.html-了解详情
资质管理规定》(建设部令第87号)和建设部《关于做好2004年建筑业企业资质年检工作的通知》(建办市[2004]27号)要求，以及辽宁省建设厅《关于开展2004年全省 在过去一年内未发生《规定》第十四条所列行为，没有严重拖欠工人工资行为，准确及时报送2003年度统计报表的，年检结论为合格。企业过去一 ...
//www.110.com/fagui/law_144049.html-了解详情
，我国大部分地区进入高温酷暑期，又正值夏季施工高峰期。为做好高温酷暑期间防暑降温工作，确保施工现场一线施工人员人身安全和健康，现将有关事项通知如下：一、 有效的防暑降温措施，加强对防暑降温知识的宣传，落实每一位工人的防暑降温物品，合理调配工人的作业时间，避免高温时段室外作业，同时，要改善劳动作业条件， ...
//www.110.com/fagui/law_136395.html-了解详情
prettymi@vip.sina.com 劳动保障部职业技能鉴定中心二○○六年三月二十日 附件：企业鉴定工作情况调查表 表一'企业名称 企业员工总数 技术工人数 批准试点时间 取得职业资格证书数 各级技术工人数 通过竞赛取得证书人数试点前 试点后 一级 二级 三级 四级 五级 国家级一类 国家级 ...
//www.110.com/fagui/law_99139.html-了解详情
新建、扩建、改建和拆除等施工活动的施工企业，应依法为在施工现场工作的管理人员和工人办理建筑意外伤害保险。2.0.2施工现场从事管理和作业并与施工企业 7.0.2投保人应根据保险合同规定的索赔要求，提供有关的证明文件，在规定的时间内向保险公司索赔。有关的证明文件和材料一般包括：身故保险索赔应提交下列证明 ...
//www.110.com/fagui/law_93234.html-了解详情
（五）聘用岗位职责要求的其它条件。第八条事业单位聘用工作人员，应当打破个人身份界限，原有人员的干部、工人身份作为档案身份，不作为应聘上岗的条件。第九条事业单位 聘用单位每工作１年，支付其本人１个月的上年月平均工资为标准；工作时间不满１年的，按其本人１个月的上年月平均工资支付；本人上年月平均工资高于当地 ...
//www.110.com/fagui/law_76614.html-了解详情
思想政治工作，安全管理，质量管理，劳动管理，经济和民主管理等方面的知识。培训时间，一般为一个半月至两个月，前二十天集中脱产理论教学（８０－１００学时 工人技术证书》中岗位培训栏目内，作为取得上岗任职资格的依据。考核，发证工作应在企业工人技术考核委员会的统一领导下进行。（二）班组长参加培训期间，其工资、 ...
//www.110.com/fagui/law_41586.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务