人民政府要依法追究其主要领导者和有关人员的责任；对个别坚持顶着不办的，可依据有关规定，采取经济的、行政的、法律的手段予以解决。劳动仲裁部门要积极受理这 的，从当地安置部门开发介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。企业破产、倒闭或停产、半停产的，要优先安排 ...
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的，从当地安置部门开具介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。企业破产、倒闭或停产、半停产的，要优先 保险费，享受社会保险待遇，其军龄可视同为社会保险缴费年限，并和实际缴费年限合并计算;应允许其配偶和子女按现行户籍政策在城镇落户并解决其子女入学问题;如被 ...
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人民政府要依法追究其主要领导人和有关人员的责任;对个别坚持顶着不办的，可依据有关规定，采取经济的、行政的、法律的手段予以解决。劳动仲裁部门要积极 ，从当地安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。各级人民政府要加大城镇退役士兵接收安置工作督察力度 ...
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按规定未纳入机关事业基本养老保险社会统筹的单位，按政府规定改制时间前的连续工龄，经当地劳动保障行政部门认定后视同为缴费年限。15、合理衔接失业、医疗、 标准，并根据各地劳动力成本变化等情况，定期予以调整，作为具体作业项目招投标评定依据。对直接关系居民生活的市政公用产品和服务价格由政府价格主管部门制定和 ...
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确保其享受本单位同工种、同岗位、同工龄职工的工资、福利待遇，其军龄连同待分配期间一并计算为所在单位的连续工龄，并视同已缴纳保险费年限。各用人单位 或体检。对拒绝安置、变相拒绝安置、推诿拖延安置或未完成安置任务的单位，依据《中华人民共和国兵役法》和国务院、中央军委有关文件规定，由区县人民政府责令改正，并 ...
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，托管中心应依法支付经济补偿金。经济补偿金按进入托管中心前的工作年限和工资标准计算，但应扣除滞留托管中心期间再就业资金的补贴额。经济补偿金由控股集团公司 监督检查，维护托管人员的合法权益，做好相关统计工作。市社会保险经办机构要依据本办法，调整征收、支付、核算管理模式，单独反映进入托管中心人员社会保险费 ...
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收支、财务管理制度，并接受财政、审计部门的监督管理。第十条社会保险经办机构应依据公民身份证号码，为每位参保人员建立基本养老保险个人帐户，参保人员个人缴纳的 按本办法参保的缴费年限和个人帐户储存额前后合并计算。临时聘用人员按规定可计算为工作年限的连续工龄，经劳动保障行政部门核定后，视同缴费年限。第二十二 ...
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到非公单位兼职并获取合法的劳动收入，兼职中的业绩，可作为年终考核的依据之一。当年计划分配的转业军官到非公经济单位创业或工作的，保留三年安置资格 、在非公经济单位工作的各类人才进入国有单位工作时，可参照国有单位人员工龄计算方法连续计算其工龄。2、非公经济单位的专业技术人员申报职称时，遵循“一视同仁、多条 ...
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或进入民营科技企业工作，经批准，可保留公职两年。重新进入国有单位的，工龄可以连续计算。高等学校在校研究生、本科生创办民营科技企业的，可保留学籍3年。在境外 、要求，实行统一、规范、标准的操作办法。凡没有国家和省的法律、法规依据的行政审批项目，一律不作为个体工商户和私营企业开业登记的前置审批条件。2． ...
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工人在不同企业的实际工作期间除本办法第十条第五、六项情况外，合并计算连续工龄。第十七条合同制工人的老工定级按以下办法办理：实行学徒制工种的， 。第二十四条使用合同制工人的企业，应按月向劳动服务公司交纳相当于合同制工人标准工资总额百分之三至百分之五的管理费，用于合同制工人待业期间的管理、教育、培训和生活 ...
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